Nyugdíj előtt. Milyen évekre veszik figyelembe a fizetést a nyugdíj kiszámításához. Nyugdíj az elmúlt 2 munkaévben

1. Nyugdíjas vagyok, a Belügyminisztérium poliklinikájának munkatársa. Most azt mondták, hogy áthelyeznek egy másik poliklinikára. Igen, és még csak nem is azon a területen, ahol regisztrálva vagyok. Kérdés: ez jogszerű-e, és van-e jogom arra, hogy a Belügyminisztérium poliklinikájához és más, általam választott poliklinikához tartozzam (maradjon) ...

1.1. Helló! A rendőrök egészségügyi támogatására vonatkozó szabályokkal összhangban az állampolgárok bizonyos kategóriái ... jóváhagyva. Az Orosz Föderáció kormányának 2018. december 15-i 1563. számú rendeletével a Belügyminisztérium nyugdíjasai, naptári és kedvezményes értelemben egyaránt 20 év vagy annál hosszabb szolgálati idővel, és ún. pozitív indokok, a Belügyminisztérium rendszerének egészségügyi ellátó szervezeteihez kapcsolódnak. A kérdésedből nem derül ki, hogy melyik klinikára utalnak, osztályról van-e szó, illetve az ilyen döntés oka. Közvetlenül az IFL-hez kell tisztáznia az áthelyezés okait.

2. A helyzet a következő, adósság van a bankokkal szemben. A végrehajtó a nyugdíjból a nyugdíjpénztáron keresztül hajtja be a tartozást. Vagyis a nyugdíj 50%-a a nyugdíjat utaló takarékpénztárhoz érkezik. Ezen kívül az egyik hitelező bank, megkerülve a bíróságot. bírósági végrehajtók, önállóan küldtek végrehajtási okiratot a Takarékpénztárnak (ahová a nyugdíj jár) (együttműködési szerződés alapján), ami viszont a számlaegyenleg további 50%-át terheli. Így 75%-ot vonnak le a nyugdíjból. A Takarékpénztárral folytatott tárgyalások során a bank a végrehajtói okiratra hivatkozik a "végrehajtási eljárásról szóló" törvény megsértése ellenére.
Mondja meg, hogyan lehet orvosolni a helyzetet. És milyen lépéseket kell tenni egy ilyen probléma elkerülése érdekében?
Előre is köszönöm.

2.1. Üdvözlöm, véleményem szerint könnyebben egyeztethetsz a végrehajtókkal a levonás csökkentéséről, ha tájékoztatod őket a második végrehajtó okiratról.

2.2. Jó napot, jogában áll a bírósághoz fordulni a végrehajtási okiratból származó levonás összegének csökkentésére irányuló kérelemmel.

3. Tartozásom van bankokkal szemben, a végrehajtók visszatartják a nyugdíjamból, így a létminimum marad, a bank pedig a behajtó javára tart vissza a nyugdíj többi részéből.

3.1. A hitelezőnek joga van végrehajtási okiratot benyújtani mind a banknak, mind a végrehajtóknak – ez törvényes.

4. Ha tartozásom van a végrehajtókkal szemben, levonhatnak-e pénzt a rokkantnyugdíjból a kártyáról, ha nincs más jövedelmem?

4.1. Igen, visszatarthatják, de legfeljebb 50%.

4.2. Helló!
Először is számú szövetségi törvény 30. cikke alapján az Ön tartozása nagy valószínűséggel nem a végrehajtókkal, hanem a behajtóval, valamint a végrehajtóval szemben áll fenn. A 229-FZ szövetségi törvény 64. és 70. §-a szerint szedje be a tartozást az adóstól a behajtó javára.
Másodszor, havonta a tartozás legfeljebb 50%-a levonható a nyugdíjából, és a 229-FZ szövetségi törvény 99. cikkének (4) bekezdése szerint a teljes nyugdíj leírható a bankkártyájáról, ha nem tesz semmit megvédeni pénzügyi érdekeit.
99. cikk
1. Az adós fizetéséből és egyéb jövedelméből – ideértve a szellemi tevékenység eredményeit szerzők díjazását is – levonás összegét az adólevonás után fennmaradó összegből számítják ki.
2. A végrehajtási okirat (több végrehajtási lap) végrehajtásakor az adós-állampolgártól a munkabér és egyéb bevételek legfeljebb ötven százaléka tartható vissza. A visszatartás a végrehajtó okiratban foglalt követelmények maradéktalan teljesítéséig történik.
3. Az adós-állampolgár béréből és egyéb jövedelméből történő levonás mértékének e cikk 2. részében megállapított korlátozása nem vonatkozik a kiskorú gyermekek tartásdíjának beszedésére, az egészségkárosodás megtérítésére, a a családfenntartó halálával való összefüggés és a bűncselekménnyel okozott kár megtérítése. Ezekben az esetekben az adós-állampolgár munkabéréből és egyéb jövedelméből levonható összeg nem haladhatja meg a hetven százalékot.
4. Az adós-állampolgár munkabéréből és egyéb jövedelmeiből történő levonás mértékének e cikk 1-3. részében meghatározott korlátozásai nem vonatkoznak az adós számláján lévő pénz lefoglalására, amelyen a munkáltató a munkabért jóváírja. az utolsó időszakos kifizetés összegének kivételével .
Mit lehet tenni, ha a végrehajtó lefoglalt egy bankszámlát, részletes cikkemet elolvashatja oldalamon a "Kiadványaim" részben, és ott hagyhatja vissza véleményét.
Sok szerencsét.

5. Ha tartozásom van a végrehajtókkal szemben, levonhatnak-e pénzt a rokkantnyugdíjból a kártyáról, ha nincs más jövedelmem?

5.1. Helló igen joguk van számolni a kártyáról! De írhatsz kérelmet a levonások csökkentésére, menj el a végrehajtóhoz.

5.2. Igen, joga van hozzá
101. cikk „A végrehajtási eljárásokról”
A beszedés az alábbi jövedelemtípusokra nem alkalmazható:
9) kötelező társadalombiztosítási fedezet, kivéve az öregségi biztosítási nyugdíjat, rokkantsági nyugdíjat(figyelembe véve a biztosítási nyugdíj fix befizetését, a biztosítási nyugdíj fix befizetésének emelését), valamint a tőkefedezeti nyugdíjat, a sürgősségi nyugdíjfolyósítást és az átmeneti rokkantsági ellátást;

6. Inv 3 gr nyugdíj letartóztatása inv bírósági végrehajtó és tartozás a bank felé.

6.1. És mi a kérdés? Ha a nyugdíj nem szociális, hanem munkaügyi vagy biztosítási, akkor minden törvényes.

7. Milyen jogon vonhatják vissza a végrehajtók a nyugdíjamból a bankkal szembeni tartozás 75 százalékát, ha a számla nyugdíjas?

7.1. Helló! Talán a végrehajtó nem tudja, hogy az adós nyugdíjat kap ezen a számlán. Ezután igazolást kell benyújtania a végrehajtónak.

75%-a visszatartható, ha kiskorú gyermekek tartásdíjának behajtásáról, egészségkárosodás megtérítéséről, a családfenntartó halála miatti sérelem megtérítéséről és bűncselekményből eredő kár megtérítéséről van szó. Ezekben az esetekben az adós-állampolgár munkabéréből és egyéb jövedelméből levonható összeg nem haladhatja meg a hetven százalékot.

7.2. Fellebbeznie kell a végrehajtó intézkedései ellen. Az ilyen tevékenységek jogellenesek, kivéve, ha tartozásai tartásdíjhoz kapcsolódnak. Ügyeljen arra, hogy adjon egy dokumentumot arról, hogy a számla nyugdíj. Eközben:

Az Orosz Föderáció Polgári Perrendtartásának 446. cikke. A végrehajtó okiratokra nem vethető vagyon

Élelmiszer és pénz összesen legalább az adós állampolgár és eltartottjai megállapított létminimumánál

8. Van-e a banknak takarékpénztára, hogy leírja a katonai nyugdíjat, ha a banknak még adóssága van.

8.1. Helló! Meg tudod csinálni, hogy ne írjon le.

8.2. Megvan, mivel Ön maga is hozzájárult: a kölcsönszerződés aláírásakor beleegyezett abba, hogy a hiányzó összeget bármely bankszámláról levonják.

9. Levonható-e egy rokkant gyermek nyugdíjából az Avon felé fennálló 6 évvel ezelőtti tartozásai miatt?

9.1. A gyermeknyugdíjból nem lehet levonni.

101. cikk. A ki nem vethető jövedelemfajták

1. Nem vethető ki elzárás az alábbi jövedelemfajtákra:
1) az egészségkárosodásért kártérítésként kifizetett pénzösszeg;
2) a családfenntartó halálával összefüggésben okozott kár megtérítésére fizetett pénzösszeg;
3) a hivatali feladataik ellátása során sérülést (sérülést, sérülést, agyrázkódást) elszenvedett személyeknek, valamint e személyek halála esetén családtagjaiknak kifizetett pénzösszegeket;
4) kompenzációs kifizetések a szövetségi költségvetés, az alanyok költségvetése terhére Orosz Föderációés a helyi költségvetések a sugárzás vagy ember okozta katasztrófák által érintett polgárok számára;
5) kompenzációs kifizetések a szövetségi költségvetés, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok költségvetése és a helyi költségvetés terhére az állampolgárok számára a fogyatékkal élők ellátásával kapcsolatban;
6) havi készpénzes kifizetések és (vagy) éves készpénzes kifizetések, amelyek az Orosz Föderáció jogszabályai szerint halmozódnak fel bizonyos kategóriájú állampolgárok számára (utazási kompenzáció, gyógyszerek vásárlása stb.);
7) tartásdíjként kifizetett pénzösszegek, valamint a kiskorú gyermekek eltartására fizetett összegek szüleik keresése során;
8) az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által megállapított kompenzációs kifizetések:
a) üzleti úttal, áthelyezéssel, beutazással vagy más településre történő munkavégzésre való kirendeléssel kapcsolatban;
b) a munkavállalót megillető szerszám elhasználódása kapcsán;
c) a szervezet által a gyermek születésével, a hozzátartozók halálával, a házasságkötéssel összefüggésben fizetett pénzösszegeket;
9) a kötelező társadalombiztosítás biztosítási fedezete, kivéve az öregségi biztosítási nyugdíjat, a rokkantsági nyugdíjat (figyelembe véve a biztosítási nyugdíj fix befizetését, a biztosítási nyugdíj fix befizetésének növekedését), valamint a tőkefedezeti nyugdíj, sürgősségi nyugdíj és átmeneti rokkantsági ellátás ;
(a 2014. július 21-i 216-FZ szövetségi törvénnyel módosított)
(lásd az előző kiadás szövegét)
10) a szövetségi költségvetésből folyósított túlélő hozzátartozói nyugdíjak;
11) nyugdíjkifizetések a családfenntartó elvesztése esetén az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok költségvetésének terhére;
12) gyermekes polgárok számára nyújtott juttatások, amelyeket a szövetségi költségvetés, az állami költségvetésen kívüli alapok, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok költségvetése és a helyi költségvetés terhére fizetnek;
13. „A gyermekes családok állami támogatásának további intézkedéseiről” szóló, 2006. december 29-i 256-FZ szövetségi törvény által előírt anyasági (családi) tőkealapok;
14) a szövetségi költségvetésből, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok költségvetéséből és a helyi költségvetésekből, költségvetésen kívüli alapokból külföldi államok, orosz, külföldi és államközi szervezetek terhére kifizetett egyszeri anyagi segítség összege, egyéb források:
a) természeti katasztrófa vagy egyéb vészhelyzet kapcsán;
b) terrorcselekmény kapcsán;
c) családtag halálával összefüggésben;
d) humanitárius segítségnyújtás formájában;
e) a terrorcselekmények és más bűncselekmények felderítésében, megelőzésében, visszaszorításában és nyilvánosságra hozatalában való segítségnyújtásért;
15) a munkáltatók által alkalmazottaiknak és (vagy) családtagjaiknak, fogyatékkal élőknek, akik nem ebben a szervezetben dolgoznak, a szanatóriumi üdülőhelyre kifizetett utalványok teljes vagy részleges térítésének összege, az utazás kivételével. és az Orosz Föderáció területén található egészségjavító intézményeknek, valamint a tizenhat év alatti gyermekeknek szóló utalványok teljes vagy részleges kompenzációja az Orosz Föderáció területén található szanatórium-üdülő és egészségfejlesztő intézmények számára. az Orosz Föderáció;
16) a kezelési helyre és visszautazás költségeinek ellentételezése (beleértve a kísérő személyt is), ha a szövetségi törvény ilyen kompenzációt ír elő;
17) temetési szociális juttatás.
ConsultantPlus: Megjegyzés.
2020.06.01-től, 1. rész, art. A 101. cikk kiegészül a 18. ponttal (FZ, 2019. február 21., N 12-FZ).
2. A kiskorú gyermekekkel kapcsolatos tartási kötelezettségekre, valamint a családfenntartó halálával összefüggő károk megtérítésére vonatkozó kötelezettségekre az e cikk 1. részének 1. és 4. pontjában meghatározott elzárási korlátozások nem vonatkoznak.

10. Lehetséges-e nagymamát szülési szabadságra küldeni nyugdíjba vonulás előtt? És ha anya "önfoglalkoztatóként" dolgozik?

10.1. --- Üdvözlöm, kedves oldallátogató! Nem biztos, hogy meg tudod-e csinálni.
Sok sikert és minden jót, tisztelettel Ligostaeva A.V. ügyvéd.

11. Ha a nővérem a nyugdíja előtt 10.10.31-én halt meg és a nyugdíj 2018.03.11-én volt, felhívtam a nyugdíjpénztárt és közöltem, hogy a nővérem meghalt, 2018.11.03-án nyugdíjat kell újraszámolni. igent mondtak, és megkérdeztem, hogy lehet-e nyugdíjat kapni, vagy hogyan kaphatok nyugdíjat, közjegyzőn keresztül mondták a meghatalmazást, és már volt egy meghatalmazásom postai úton, amikor a nővérem még élt, és csinált egy meghatalmazást. meghatalmazást nekem, és hogy azt mondták, hogy várhat 1 évet vagy 1,5 évet, és minden rendben lesz. És meghatalmazott útján kaptam nyugdíjat 2018.11.03-án, most azt olvassa a nyugdíjpénztár, hogy én loptam ezt a pénzt, azt olvastam, hogy mindent a törvény szerint csináltam.

11.1. Jó napot, Vlagyimir, a nővéred novemberi nyugdíja már nem járt, és vissza kell juttatnod a Nyugdíjpénztárba. (A 400-FZ szövetségi törvény 26. cikkének 3. szakasza).

12. A férj levelet kapott a Nyugdíjpénztártól, hogy a nyugdíjazás előtt (született: 1959. június 29-én) előzetesen be kell nyújtani a dokumentumokat. nyugdíj iránti kérelmet és 2019 novemberében nyújtjuk be Családi okok miatt másik régióba költözünk. A Nyugdíjpénztárba újra be kell nyújtani minden dokumentumot, vagy várjunk novemberig, és a kérelem benyújtása után változtassunk a lakóhelyi regisztráción?

12.1. Kérelmezni kell a nyugdíjügy áthelyezését az új lakóhelyre.

13. Március 29-én felmondólevelet írt a 84. cikk 4. cikkelyének 2. pontja alapján (szolgálati idő, nyugdíjazás alapján). Hivatalosan átadva a titkárnőn keresztül dátummal és aláírásával. Április 2-án döntés született arról, hogy a 84. cikk 14. cikkelyének 2. része (a szerződés feltételeinek megsértése) alapján elbocsátják. A nyugdíjazásról szóló beszámolóban a szabadságról való távozáskor május 10-én feltüntettem a felmondás időpontját. Milyen alapon még mindig kirúgnak?

13.1. Helló! Ki kellene rúgni a szolgálati idő miatt.

13.2. Mindent jól csináltál, hogy mindent regisztráltál a titkárságon keresztül. Javasolnám továbbá, hogy a jelentésről, ahol a jelentés érdemére vonatkozó kérés van közvetlen felettesétől, készítsen másolatot, és adja ki másolatként a titkársági naplóban. Erre azért van szükség, hogy bizonyítékokkal rendelkezzen arra az esetre, ha egy másik cikk alapján elbocsátják, és bizonyíthassa ügyét a bíróságon.

13.3. Iván! Kérdésedből biztosan nem következik, hogy milyen szolgálati idő miatti felmondásról van szó! Ha Ön katona, és kérdésében katonai terminológiát használ, például "jelentés", "a szerződés feltételeinek elmulasztása", akkor ebben az esetben az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve nem vonatkozik Önre.
A katonai jog területén fennálló kapcsolatokat a katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról szóló, 1998. március 28-i N 53-FZ (2017. július 26-án módosított) szövetségi törvény, valamint a katonai szolgálat elnökének rendelete szabályozza. Orosz Föderáció, 1999. szeptember 16., N 1237
„A katonai szolgálat kérdései”.
Ha az elbocsátási jelentés megírása előtt nem vonták fegyelmi felelősségre, akkor az 1998. március 28-i N 53-FZ szövetségi törvény 51. cikkének 1. része (A katonai szolgálatból való elbocsátás okai) értelmében elbocsáthatják, például,

A) életkor szerint - a katonai szolgálat korhatárának betöltésekor;
b) a sorkatonai szolgálati idő vagy a szerződés időtartamának lejártakor;

Ha azonban Önre vonatkoznak a katonai szolgálatból való idő előtti elbocsátási okok, a B. pont 2. részének 2. cikkének megfelelően. 51) a szerződésben foglaltak teljesítésének elmulasztása miatt ez azt jelenti, hogy a parancsnokság ismételten fegyelmi felelősségre vonta, vagy súlyos fegyelmi vétséget követett el. Mindenesetre a felelősségre vonás minden egyes ténye esetén köteles volt megismerkedni az eljárás anyagával, felajánlani magyarázatot. Ha a parancsnokság nem tett ilyen intézkedéseket, és nem ismertette Önt az ilyen anyagokkal, és még csak nincs is tisztában fegyelmi gyakorlatával, akkor haladéktalanul forduljon a helyőrségi katonai bírósághoz, fellebbezéssel a katonai szolgálatból való elbocsátást megelőzően. menetrend. Az adminisztratív kereset benyújtásának határideje a helyőrségi katonaságnál 3 hónap attól a pillanattól számítva, amikor tudomást szerzett a jogai megsértéséről (attól a pillanattól kezdve, amikor megismerte az elbocsátási és a katonai egység névjegyzékéből való kizárás rendjét. aláírás).
A jelentés az elbocsátásról szól, nem a nyugdíjazásról. A katonai nyugdíj megállapítása iránti kérelmet az ilyen nyugdíjat kijelölő hatósághoz kell benyújtani. A katonai egység parancsnoka nem jogosult ilyen kérelmet elfogadni, csak egyezteti a szolgálati idejét a területi katonai nyilvántartási és sorozási hivatallal.

14. A Hazáért Érdemrend II fokozat kitüntetést kaptam. A mai nyugdíjam 17 ezer rubel. Mennyi lesz a nyugdíj az odaítélésről szóló dokumentumok Nyugdíjpénztárhoz történő benyújtása után?

14.1. A Lenin-renddel kitüntetett polgárok, a "Haza érdemeiért" II. fokozatú polgárok, a "Haza érdemeiért" III. és IV. fokozatú polgárok, a Lenin-díjasok, a Szovjetunió állami díjainak kitüntetettjei és az Orosz Föderáció (RSFSR) állami díjának kitüntetettjei)- alpontjában meghatározott szociális nyugdíj összegének 330 százaléka 1. „Az Orosz Föderáció állami nyugdíjellátásáról” szóló szövetségi törvény 18. cikkének 1. pontja;
jelentkeznie kell a Nyugdíjpénztárhoz.

15. Kérem, mondja meg, mennyi idő alatt utalják át a végrehajtók a tartozást a nyugdíjból való levonás céljából.

15.1. Szia Svetlana!
A behajtó saját belátása szerint a végrehajtási okiratot végrehajtás céljából átadja a végrehajtói szolgálatnak. A törvényi keretek között a végrehajtó-végrehajtó két hónapon belül köteles konkrét intézkedéseket tenni a bírósági tartozás behajtására.

16. Tartozásom van az FBS felé (2 végrehajtási eljárás), nyugdíjas vagyok, minimálbér és azt is megtudtam, hogy a lakásomat lefoglalták és kisgyerekeket is bejegyeztek benne, ki lehet valahogy szüntetni a letartóztatást a lakásból hogy mindezt legálisan tették-e. Ui.: 50%-ot levonnak a nyugdíjamból

16.1. Helló! Minden helyes, amit felsoroltál. A letartóztatás feltételezi, hogy e lakóhelyiségtől nem rendelkezhet, nem adhat el, nem adományozhat, nem változtathat, de nem is foszthatja meg tőle.
Ha a nyugdíjból való levonás után a létminimum alatt marad, kérheti a végrehajtótól a levonások összegének csökkentését.

16.2. A letartóztatás megszüntetését is indokolni kell.

16.3. Marina, szia.
Az elengedéshez az adósságot meg kell fizetni. A regisztrált gyermekek jelenléte semmilyen módon nem befolyásolja a helyzetet.
Egyik ügyfelünk csőddel oldotta meg a problémáját a tartozások miatti lakáslefoglalással. A csőd következtében a tartozásokat leírták, a letartóztatást megszüntették. De a lakás volt az egyetlen lakás, és nem volt jelzáloghitel tárgya.

17. Nyugdíjba vonulás előtt menetrend szerint nyaralni megyek. A vakáció 21-én ér véget, a nyugdíj pedig 23-ra esik. Ebben a helyzetben nem találok „kiutat”, hogy ne menjek tovább dolgozni. Köszönöm.

Jó napot. Nyugdíjba vonulás előtt a menetrend szerint nyaralni megyek és azonnal várhatóan 23-án megyek nyugdíjba, de a szabadság 21-én ér véget. Nem találok "kiutat" a helyzetből. Köszönöm.

17.1. Helló! Kérhetsz szabadságot utólagos felmondással, de a szabadság kezdete nem 21-től, hanem 23-tól. Ebben az esetben a szabadság utolsó napja lesz az elbocsátás napja, szükség szerint. A szabadság igénybevételének ilyen lehetőségét az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 127. cikke.

18. Egy gyermek (14 éves) túlélő hozzátartozói nyugdíjban részesül. A gyám csak ezért a pénzért jelentkezik a gyám- és gyámtestületnek, vagy plusz a gyáméi is? És még egy fontos kérdés: a jelentésben miért tulajdonít pénzt a gyám a gyerek élelmezéséért, ez helyes? Az esedékes összeg fele hiányzik a névleges számláról, a gyám biztosítja, hogy "minden rendben van" a jelentésben. Hat hónapig a gyámnál volt a gyerek, ruhából nem vett semmit, kivéve zoknit, rövidnadrágot, papucsot, telefont, tabletet nem vettek, nem voltak fizetős tanfolyamok, szekciók stb. Minden csak apróság. HA BÁRMI NEM VÁSÁROLT, MIÉRT ÜRES A NÉVSZÁMLA? MINDEN AZ ÉTELRE MENT?
Egy lány anyja vagyok, visszaállítottam a szülői jogaimat.
Az üres számla mellett sokkal több követelés is van a gyám ellen (többek között egy gyermek súlyos elmegyógyintézeti kórházba helyezése „szociális magatartászavar” diagnózissal, olyan diagnózissal, amellyel nem kerülnek be a PND-be, itt a családnak és az iskolának), de ez nem most van.
Kedves jogászok! Óriási kérés, hogy úgy válaszoljak, hogy egy hétköznapi ember számára is a lehető legvilágosabb legyen.

18.1. Helló! A 2008. április 24-i N 48-FZ szövetségi törvény (a 2018. augusztus 3-án módosított) „A gyámságról és a gyámságról” 25. cikk szerint. A gyám vagy vagyonkezelő jelentése
(1) A gondnok vagy gondnok évente legkésőbb tárgyév február 1-jéig, ha a gyám- vagy gondnokság végrehajtásáról szóló megállapodás más időszakot nem állapít meg, írásban jelentést kell benyújtania a gyám- és gyámtestületnek az előző évről. az egyházközség vagyonának tárolásáról, használatáról és a gondnokolt vagyon kezeléséről .
2. A gyám, gondnok jelentésének tartalmaznia kell a vagyon állapotáról és tárolásának helyéről, az elidegenített vagyonszerzésről, a gondnokolt vagyonának kezeléséből származó bevételről, valamint a gyám vagy vagyonkezelő által az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 37. cikkének (1) bekezdése szerint nyitott, külön névleges számlán jóváírt összegek kiadásaival kapcsolatos költségek. A gondnok vagy gondnok beszámolójához csatolni kell a megadott adatokat igazoló dokumentumokat (értékesítési bizonylatok, adók, biztosítási összegek és egyéb fizetési bizonylatok másolatát), kivéve a gondnokolt terhére felmerült kiadásokról szóló tájékoztatást. élelmiszerekre, alapvető szükségletekre és egyéb kisebb háztartási szükségletekre . Az a gyám, aki cselekvőképtelen, gyermekkorától fogyatékos állampolgár szülője, aki ilyen állampolgárral együtt él és születésétől tizennyolc éves koráig neveli, vagy ilyen állampolgár örökbefogadó szülője, aki vele együtt él és neveli. örökbefogadásától kezdve tizennyolcadik életévének betöltéséig jogosult arra, hogy a gyám által nyitott, külön névleges számlán jóváírt összegek e gondnok általi kiadásaira vonatkozó információkat a jelentésben ne szerepeltesse. A gyám- és gyámtestület, ha észleli, hogy a gondnok a gondnokolt vagyonának védelmére és a gondnokolt vagyonának kezelésére vonatkozó kötelezettségét a gondnok nem megfelelően látja el, jogosult e gyámtól jelentést kérni a tárolásról, használatról. a gondnokolt vagyonáról és a gondnokolt vagyon kezeléséről a korábbi időszakokra vonatkozóan, amely tartalmazza a gondnok kiadásaira vonatkozó információkat, a gondnok által nyitott külön névleges számlán jóváírt összegeket.
3. A gyám vagy gondnok beszámolóját a gyám- és gyámtestület vezetője hagyja jóvá.
4. A gyám- és gyámtestület a gondnok vagy gondnok jelentésének jóváhagyásával a használhatatlanná vált dolgokat a gondnokolt vagyonának leltárából kizárja és a gondnokolt vagyonának leltárán megfelelő változtatásokat hajt végre.
5. A gyám vagy gondnok feljelentését a gondnokolt személyi aktájában kell megőrizni. Az Orosz Föderáció kormánya állapítja meg a gondozottak személyes aktáinak kezelésének szabályait, a gyám vagy vagyonkezelő jelentésének formáját.
Itt minden úgy van megírva, ahogy szigorúan a törvény szerint van.

19. A nyugdíj örökölhető? Ha igen, hol és hogyan lehet jelentkezni?

19.1. Lépjen kapcsolatba a PFR-vel egy alkalmazással.

20. Nincs jogom adólevonásra – nem dolgoztam 3 évig nyugdíj előtt. 2018-ban azonban eladott egy 13 adókulcsos házat, és ugyanebben az időszakban vett egy lakást. Ha házeladáskor 13% szja-t fizetek a jövedelem után, akkor lakásvásárláskor adókedvezményre jogosult vagyok? lehetséges a kölcsönösség? A nyilatkozatot ebben az évben kell benyújtani. Köszönöm.

20.1. Jó napot. A beszámítást jogszabály nem írja elő, először személyi jövedelemadót kell fizetni, majd bevallást és levonási kérelmet kell benyújtani.

20.2. Helló! Ebben az esetben értékesítéskor és ennek megfelelően vásárláskor adókedvezmény illeti meg, ha pedig ugyanabban az adóidőszakban van, akkor valóban beszámítható. Sok sikert neked és minden jót.

21. A második évben havonta a spanyol nyugdíj 50%-át vonják le a nyugdíjból. lap az OTR bank felé tartozás fizetéséről, a tartozás összege 284 ezer volt.Most küldött a bank sms-t, száz tartozásom van több mint 330 ezer.Hogyan lehet kitalálni?

21.1. A szerződést nem bontották fel a bíróságon, és kamatot számítanak fel.

22. Bankokkal szembeni tartozásaim vannak. A nyugdíj a létminimum alatt van. Hoztam a végrehajtónak egy igazolást a nyugdíjam összegéről. De a végrehajtó igazolást kért a fia fizetéséről, mivel nálam él. Jogszerű-e a végrehajtó kérése?

22.1. Nem!
A fiú nem részese a kötelezettségnek = az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 307. cikke és ennek megfelelően a végrehajtási eljárás.

22.2. Sziasztok, a végrehajtó kérése jogellenes! Úgy tudom, hogy végrehajtási eljárás indult ellened, adós vagy! Az Ön fia nem vesz részt végrehajtási eljárásban, ezért a végrehajtó intézkedése indokolatlan
Művészet. 50. szövetségi törvény "A végrehajtási eljárásokról" jogok és kötelezettségek strron.

22.3. Ha a tartozást Ön és fia egyetemlegesen hajtják be, akkor adósonként külön egyéni vállalkozó indul. A végrehajtó követelései jogellenesek. A végrehajtó ellen nyújtson be írásbeli panaszt a feletteséhez.

23. A nyugdíjba vonulás előtti megrovás befolyásolja-e a nyugdíjazási fizetések kifizetését?

23.1. A munkaügyi jogszabályok közvetlenül nem írnak elő ilyen kifizetéseket a munkavállalónak (nyugdíjazással kapcsolatban). Minden attól függ, hogy melyik szervezet tudja ezt biztosítani.

24. Beleegyeztem, hogy a tőkefedezeti nyugdíjakat a Keleti Bankba utaljam. És most fel akarom adni. Mit kell tenni?

24.1. Írjon egy indokolt nyilatkozatot.

24.2. Jó napot!

A tőkefedezeti nyugdíj kialakítására szolgáló nyugdíj-megtakarítási alapok az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjában (PFR) vagy egy nem állami nyugdíjalapban (NPF) számolhatók el.
Kezdetben ezeket az alapokat minden biztosított esetében elszámolják a FIU-ban.
A Vostochny Bank egy nem állami nyugdíjalap partnere.
Meg kell ismerkednie azokkal a dokumentumokkal, amelyeket a keleti bankban készített. A kötelező nyugdíjbiztosításról megállapodást kell kötni az NPF-fel.
Annak érdekében, hogy a tőkefedezeti nyugdíj képzésére szolgáló nyugdíj-megtakarítások az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjában maradjanak, megfelelő kérelmet kell írnia az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjához. Magyarázza el a helyzetet a FIU munkatársainak, és töltse ki a megállapított űrlapot.

25. Elvehető-e a nyugdíjas a nem dolgozó nyugdíjastól banki tartozások miatt?

25.1. Igen, de legfeljebb 50%.

25.2. Kedves oldal látogató! A végrehajtási eljárásról szóló törvény 99. cikke alapján, de legfeljebb 50%.

25.3. A végrehajtó köteles kizárni az adós jövedelmét, a nyugdíj pedig jövedelem, a végrehajtási eljárásról szóló szövetségi törvény 99. cikke.

26. Végrehajtók adósa vagyok, rokkant gyermekem van, névleges számlára kapok érte nyugdíjat, letartóztathatják a végrehajtók? Előre is köszönöm.

26.1. Nem, nem tudják, de igazolást kell vinniük arról, hogy milyen számláról van szó.

27. Ha van fizetésem és nyugdíjam, a végrehajtók megfenyegetnek, ha nem fizetem ki a teljes tartozás összegét a banknak, akkor jönnek leírni az ingatlant. Tudnak? Vagy el kell mennem hozzájuk és megkérni, hogy írják le a fizetésüket és a nyugdíjukat.

27.1. Helló.
Ha végrehajtási eljárás indul, a végrehajtók lefoglalhatják az ingatlant.
Azt tanácsolom, hogy forduljon a határozatot kibocsátó bírósághoz és kérje a tartozás részletfizetését, és akkor a végrehajtók nem tudják lefoglalni az ingatlant.

28. A PFR biztosítási nyugdíjának kiszámításakor az 19879–1984 közötti egyetemi tanulmányi időt nem fogadták el, bár a belépés előtt a DRSU-ban dolgoztam, ami a munkakönyvben szerepel.

28.1. Jó napot, Yuri!

A hatályos nyugdíjjogszabályok szerint a tanulmányi idő nem számít bele a nyugdíj megállapításához szükséges szolgálati időbe.

2002 óta, az Orosz Föderáció „A munkaügyi nyugdíjakról az Orosz Föderációban” 2001. december 17-i, 173-FZ. sz. törvényének hatálybalépésével a korábban használt „munkatapasztalat” fogalmát felváltotta a „biztosítási tapasztalat”. A tanulmányokat nem vették bele a biztosítási időszakot alkotó időszakok számába (173-FZ 10. és 11. cikk).

Van azonban egy olyan jellemző, amely szerint a biztosítási idő kiszámításakor a biztosítási nyugdíj összegének kiszámítása céljából a biztosításról szóló 400-FZ törvény hatálybalépése előtt végzett munkaidő vagy egyéb tevékenység. Nyugdíjak" beszámíthatók a biztosítási időbe, feltéve, hogy az ilyen tevékenységek idején figyelembe vették a szolgálati idő kiszámításakor az akkor hatályos jogszabályoknak megfelelően (400. sz. törvény 13. cikkének 8. része). -F Z). Például a Szovjetunió Minisztertanácsának 1972. augusztus 3-i 590. számú rendeletével jóváhagyott, az állami nyugdíjak kinevezésére és folyósítására vonatkozó szabályzat (jelenleg inaktív) a következő szabályt tartalmazta: tanulmányok felsőoktatási intézményekben. , középfokú szakoktatási intézmények (műszaki iskolák, pedagógiai és egészségügyi iskolák és egyéb intézmények), pártiskolák, szovjet pártiskolák, szakszervezeti mozgalom iskolái, a munkáskarokon; posztgraduális képzésben, doktori képzésben és klinikai rezidensben (590. sz. határozat 109. pontja). Ennek megfelelően azok a személyek, akik e határozat időtartama alatt tanultak, ezt a szolgálati időt figyelembe vehetik a nyugdíj számításánál a szolgálati idő kiszámításakor.

Sok sikert és minden jót!

29. Takarékpénztári tartozásom miatt a végrehajtók elállnak tőlem (nyugdíjamtól). De egyesek azt képzelik, hogy telefonálnak és több pénzt követelnek, mert nekik nem elég, hogy a végrehajtók forgatnak. Mit kellene tennem. Minden nap hívnak.

29.1. Nincs mit tenni.

Ugyanis van egy bírósági aktus és végrehajtási eljárás, amely szerint a tartozást kifizetik.

Ön nem köteles ebben a kérdésben semmilyen beszélgetést és tárgyalást folytatni az ügyét ellátó bírósági végrehajtón kívül.

29.2. Cserélheti a SIM-kártyát, mondjuk minden beszélgetést rögzít, és jogai védelmében felveheti a kapcsolatot a rendőrséggel, a tetteik nem törvényesek.

30. Ilyen jellegű kérdésem lenne
Anya hamarosan nyugdíjba megy
Mindezek előtt megnéztem a munkatevékenységre vonatkozó adatokat és kivonatokat a PFR-ből
Megtudtam, hogy amikor anyám a gyárban dolgozott, 2002 előtt még nem volt adat a bérekről, mivel ez a gyár már összeomlott, és minden dokumentumot megsemmisítettek a könyvelők, ez alapján minimál nyugdíjat fognak kijelölni.
Mondja el, hogyan tudja megerősíteni az 5 éves fizetését ebben a gyárban (van-e bejegyzés a munkakörben?

30.1. Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának levele N 8389-YUL, PF RF N LCH-06-27 / 9704, 2001.11.27.
A nyugdíj megállapításához szükséges havi átlagkereset meghatározásának egyes kérdéseiről abban az esetben, ha a munkáltatók elveszítik a munkavállalók keresetére vonatkozó elsődleges dokumentumokat

Az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériuma az állampolgárok és a nyugdíjat nyújtó szervek növekvő fellebbezéseivel összefüggésben a nyugdíj megállapításához szükséges havi átlagkereset megállapításának kérdésével kapcsolatban, ha a munkáltatók elveszítik a munkavállalók keresetére vonatkozó elsődleges dokumentumokat. és az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja azt javasolja, hogy szervezzenek munkát a meghatározott állampolgárok azon jogának végrehajtására, hogy a munkavégzésükért kapott bérből nyugdíjat számítsanak ki.

Az Orosz Föderáció területén található állami és önkormányzati szervekben és szervezetekben bekövetkezett veszteségek minden esetének átfogó és objektív mérlegelése érdekében az e szervek és szervezetek alkalmazottainak jövedelmére vonatkozó elsődleges dokumentumokat célszerű elvégezni. bizottsági alapon az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok végrehajtó hatóságainak, a helyi önkormányzati szerveknek, a munkáltatóknak, a szakszervezeti szerveknek, a munkaügyi szerveknek és az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának területi szerveinek képviselőinek bevonásával.

Ennek a felülvizsgálatnak az eredményeit ajánlatos megfelelő jogi aktusban elkészíteni, amely tükrözi egy olyan esemény tényét, amely a vállalkozás alkalmazottainak jövedelmére vonatkozó dokumentumok elvesztését eredményezte, valamint azt a tényt, hogy nincs információ a bevételekről. konkrét munkavállalók egyéni (személyre szabott) számvitel adataiban.

Abban az esetben, ha bebizonyosodik, hogy a munkavállalót a havi átlagbér legkedvezőbb változatából nyugdíj kijelölésének vagy újraszámításának lehetetlenségében kifejeződő kár érte, és ezt a kárt olyan személy köteles megtéríteni, aki hivatali feladatait, felelősséget kell vállalnia a károkozásból eredő kötelezettségekért, a polgári perre vonatkozó jogszabályokban előírt módon megfelelő javaslatot kell tenni az érintetteknek a bírósághoz fordulás érdekében.

Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának szervei segítséget nyújtanak a sérült munkavállalónak a károkozóval szembeni követelések benyújtásához.

Ha nem lehet meghatározni a kár okát, különösen árvíz, földrengés, hurrikán esetén, a nyugdíjat nyújtó szervek elfogadhatnak olyan dokumentumokat, amelyek közvetetten megerősítik a munkavállaló tényleges keresetét az adott vállalkozásnál.

Ilyen okmányok lehetnek a párttagok regisztrációs kártyái és a pártjegyek, a szakszervezeti tagok regisztrációs kártyái és a szakszervezeti jegyek, a komszomol tagok regisztrációs kártyái és a komszomoljegyek, a fizetési könyvek (fizetési lapok), amelyeket az előírásnak megfelelően állítanak ki. elsődleges számviteli bizonylatok elkészítése.a díjazásról, megbízásokról és egyéb olyan dokumentumokról, amelyekből következtetést lehet levonni a munkavállaló keresetének egyéni jellegére.

Mindezen dokumentumoknak a nyugdíjat nyújtó szervek által hitelesített vagy közjegyző által hitelesített másolatát csatolni kell a nyugdíjdokumentumhoz.

Azon állampolgárok nyugdíjügyeinek elszámolását, akiknek nyugdíját ezzel a levéllel állapítják meg, az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának területi szervei végzik külön sorrendben, amelyet kiegészítésképpen meghoznak.Első helyettes
munkaügyi és szociális fejlesztési miniszter
Orosz Föderáció
Yu.Z.LUBLIN

Alelnöke
Nyugdíjpénztár igazgatósága
Orosz Föderáció
L.I.CHIZHIK

31. Hazai Érdemrend II. osztályú kitüntetés, mekkora az öregségi nyugdíjemelés?

31.1. Ez a kitüntetés nem jár nyugdíjemeléssel, csak a munka veteráni címének megszerzésére jogosít.

32. Elkezdhetem a banki tartozás törlesztését rokkantnyugdíjamból?

32.1. Helló. A rokkantsági nyugdíj nem szerepel a lefoglalható jövedelmek listáján.
Ennek eredményeként a nyugdíjat lefoglalhatják. 50%-ot számítanak fel, de kérheti a díjak összegének csökkentését.

32.2. A végrehajtó köteles a végrehajtási eljárásra vonatkozó tartozást a nyugdíjból visszatartani.

33. Én vagyok a háztartás egyetlen tagja. 62 éves vagyok, nyugdíjas. Hogyan adhatom át a KFH-t a fiamnak. Van egy IP-m.

33.1. Az, hogy te vagy a KFH egyetlen tagja, felizgultál értelemszerűen a KFH tagjai családtagok, így nem kell átutalnod senkinek semmit. dokumentumok az adóhivatalban..

34. Nem dolgozó nyugdíjas vagyok, 60 éves és 8600 nyugdíjat kapok. A bankkal szembeni tartozásra 50 százalékot számolnak a kezemben, nem marad semmi. Helyes-e csak akkora százalékot számolni, hogy a semmiből éljünk, és lakást fizessenek semmivel. A faluban nincs munka, nemcsak az én korosztályomnak, hanem a fiataloknak sem. Lehetséges az én esetemben valamit változtatni?

34.1. Irina, kérem, forduljon a végrehajtóhoz vagy a bírósághoz a forrásadósság mértékének csökkentése érdekében, adjon bizonyítékot.

35. Mennyi kamatot lehet visszatartani a nyugdíjból a bankkal szembeni tartozás után, ha már a tartásdíj 25 százalékát visszatartják.

35.1. Jó napot, az ítélet szerint. A teljes levonás mértéke a tartási kötelezettségek figyelembevételével (beleértve) akár 70% is lehet.

35.2. A nyugdíj vagy 1/4 tartásdíj 50%-a, a többi pedig nyugdíj, csak 50%, ahogy a végrehajtó a Határozatában jelezte.

36. A szovjet időkben a technikumban végzett tanulás beleszámít a nyugdíjszámítási szolgálati időbe, ha a belépés előtt már volt egy év munkatapasztalat és egy év gyakorlat?

36.1. Jó napot, Vladimir Nikolaevich, a jelenlegi jogszabályok szerint a szolgálati idővel kapcsolatos tanulmányokat nem veszik figyelembe (a 400-FZ szövetségi törvény 11-12. cikke).

37. Nyugdíjas vagyok, banknak tartozásom van, a végrehajtók 50%-ot levonnak a nyugdíjamból, és újév előtt levonták a 75%-ot és nem akarják visszaadni az ürügyet, nem tudtuk, hogy ez a nyugdíjad számla a bankban. És nincs több bankszámlám, és nincs másom, mint nyugdíjam.

37.1. A bírósági végrehajtók jogellenes cselekményei ellen fellebbezést nyújtson be az ügyészséghez.

37.2. Írjon nyilatkozatot a terület végrehajtóinak vezetőjének egy adott végrehajtó jogellenes tevékenységéről, csatolja a nyugdíjpénztári kivonatot, majd forduljon az ügyészséghez.

37.3. A bírósághoz az Orosz Föderáció CAS-jának a végrehajtó intézkedéseiről szóló szabályai szerint, a TFR-nek (Vizsgálati Bizottság) nyilatkozatot a végrehajtó részvételéről az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 293. cikke értelmében.

38. Lefoglalták a lakás 1/2 részét, 200 ezres tartozás a végrehajtókkal szemben, napi 50 százalékot fizetek nyugdíjból, függetlenül attól, hogy a végrehajtó jogerősen megtiltotta-e az egyetlen lakásom bejegyzési tevékenységét. Lehet-e fellebbezni.

38.1. Jogi. A letartóztatás és a kizárás két különböző dolog! A letartóztatás is ideiglenes intézkedés (minden tűzoltónak és az ön megfélemlítéséért)! Az SPI lépései törvényesek.

38.2. A végrehajtó tevékenysége teljesen jogszerű. A bejegyzési cselekmények tilalma nem jelenti a lakás árverésen történő értékesítését.

38.3. Csökkentjük az adósságot 2999,99 rubelre. a végrehajtó pedig köteles a tilalmat feloldani:
80. cikk
1.1. Az adós vagyonának lefoglalása vagyonbehajtási felszólítást tartalmazó végrehajtó okirat alapján, kivéve a pénzeszközök lefoglalását, a zálogtárgynak a zálogjogosult javára történő beszedés tárgyát képező lefoglalását, valamint a végrehajtó okirat alapján történő vagyonlefoglalást. lefoglalási kötelezettséget tartalmazó, nem megengedett, ha a végrehajtási eljárás keretében behajtás összege nem haladja meg a 3000 rubelt.

39. 2017-ben vonult nyugdíjba 56 év tengerészeti szolgálattal. Megszerezte a szükséges 12,5 évet. Nyugdíjba vonulás előtt gyűjtöttem adatokat a 80-90-es évek kedvezményes nyugdíjhoz való keresetéről. A PF azt mondta, hogy a szovjet munkaidőtől számítva bármely 5 egymást követő évben folyósítják a nyugdíjat. És most a kifizetések a 2002 és 2017 közötti megtakarítások alapján történnek. Ez a helyes?

39.1. Helló.

Nem, nem helyes.

40. A tartozást bírósági végrehajtókon keresztül fizettem ki az Alfa Bank felé. 50%-ot vonnak le a nyugdíjból. A lakásban lévő részesedést letartóztatták. És most a végrehajtók lezárták az eljárást a 46.h 1.p 4. Most mit tegyek? Megszűnik a lakásrész terhe? Adnak nekem egy dokumentumot a gyártás bezárásáról? Teljes nyugdíjat kapok?

40.1. Lakásrésze lefoglalásának megszüntetése iránti kérelemmel a végrehajtóhoz kell fordulnia, valamint a végrehajtási eljárás lezárásáról szóló igazolást is kérnie.

40.2. Natalya, a végrehajtó leállította a végrehajtási eljárást, kérvényeznie kell a végrehajtóknál a teher eltávolítására irányuló kérelmet a lakásból. A végrehajtási eljárást megszüntető határozatot a bírósági végrehajtók kötelesek kiadni. A végrehajtási eljárás befejezése után teljes nyugdíjban részesül.
Erő
A végrehajtási eljárásokról szóló szövetségi törvény, 2007.10.02., N 229-FZ.

41. A szülési szabadság a 92. 09. 16. és 94. 08. 18. közötti idõtartamba beleszámít-e a nyugdíj kijelölési szolgálati idejébe? De előtte az úttörővezetői poszt előzte meg.

41.1. A szolgálati időbe beletartozik minden, a munkavégzés helyének fenntartása.

42. Lenne egy kérdésem, anyámat tavaly 2017-ben, újév előtt december 31-én temettem el, és december 27-én kapott nyugdíjat a következő év januárjára, vagyis 2018-ra, már nagyon beteg volt. akkor anyám nyugdíján vagyok, mivel szerződést kötöttek közjegyzővel, hogy nyugdíjat kapok, vettem injekciót, pelenkát, tablettát, mindent, amit a körzeti orvos felírt, és most egy év után a nyugdíjpénztár követeli a ugyanannak a nyugdíjnak a visszafizetése 12 400 rubel összegben, és temetésre költöttem, és 2019. január 14-én bíróság lesz, én magam nyugdíjas vagyok és nem dolgozom, kérem, magyarázza el nekem a jogaimat, köszönöm te.

42.1. Nos, a helyzet. Sajnos ezt az összeget nagy valószínűséggel Öntől, mint az örököstől szedik be.

42.2. A keresetre választ készítsen, amelyben kifejti a keresettel kapcsolatos jogi álláspontját, és válaszát a bírósági ülésen benyújtja. Hogy hová költötte a pénzt, annak nincs jogi jelentősége. Vélemény írásához jobb, ha privát üzenetben forduljon bármely ügyvédhez.

42.3. Jó napot Szergej, az Ön álláspontja a bíróságon olyan legyen, hogy decemberben a nyugdíjpénztár határozatot hozott a januári nyugdíj kiadásáról,
nem te, és természetesen elköltötted, és nem köteles visszaküldeni.

43. Nyugdíjba vonulás előtt jogom van átképzésen részt venni a polgári szakmában a moszkvai régió költségén. A szolgálati helyen nem tudnak nekem képzést biztosítani. Miért béreljek lakást másik városban saját költségemen a tanulmányi időszak alatt. Miért tagadják meg tőlem az utazási támogatást?

43.1. Az Orosz Föderáció védelmi miniszterének 2015. október 21-i, N 630 számú rendelete 2. fejezetének 4. pontja „A katonai személyzet bizonyos kategóriáinak – az orosz állampolgárok – polgári szakterületének szakmai átképzésének eljárásáról és feltételeiről Szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő szövetség" 4. Azok a katonák, akik szakmai átképzésen kívánnak részt venni, jelentést nyújtanak be a katonai egységek parancsnokainak (főnökeinek): - a katonai szolgálat korhatárának betöltésekor, vagy azt követően elbocsátják a katonai szolgálatból. a katonai szolgálat lejárta - legkorábban egy évvel a katonai szolgálat korhatára vagy a szerződés lejárta előtt, figyelembe véve a katonai szolgálat alatti szakmai átképzésük irányát biztosító feltételeket; egészségügyi okokból elbocsátották a katonai szolgálatból - ha a honvédorvosi bizottság a katonai szolgálatra alkalmatlannak (korlátozottan alkalmasnak) minősítette azt; elbocsátják a katonai szolgálatból a szervezeti és rendszeres tevékenységgel összefüggésben - legkorábban az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériumának illetékes tisztviselőinek a szervezeti és rendszeres tevékenységekről szóló határozatával
Tehát jelentést kell benyújtania, senki sem utasíthatja el Önt sem a lakhatás biztosításában, sem az átképzésben.

43.2. Passzolhatsz. Biztosítaniuk kell Önnek ezt a lehetőséget. Ha máshol, akkor fizesse a költségeket. A katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról szóló szövetségi törvény 49. és 53. cikke alapján

43.3. Ha bekerülsz az átképzésbe, akkor sajnos nem kell más városban szállást fizetni a képzés ideje alatt. 1998. május 27-i 76-FZ szövetségi törvény (a 2017. április 3-án módosított) „A katonák jogállásáról” 19. cikk. Az oktatáshoz való jog és jogok a kultúra területén 4. Szolgálat - katonai szolgálatot teljesítő állampolgárok olyan szerződés alapján, amelynek teljes katonai szolgálati ideje öt év vagy annál több (a katonai szakképzési szervezetben és a katonai felsőoktatási szervezetben végzett tanulmányi idő kivételével), a katonai szolgálatból való elbocsátás évében a korhatár elérésekor. sorkatonai szolgálat, katonai szolgálat lejárta, egészségi állapot, illetve szervezeti és állományi intézkedésekkel összefüggésben joga van arra, hogy a polgári szakterületek valamelyikén szakmai átképzésen vegyen részt tandíj felszámítása nélkül, valamint minden típusú pótlék biztosításának fenntartása mellett. az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma (egyéb szövetségi végrehajtó szerv és szövetségi állami szerv) által meghatározott módon és feltételekkel amely szövetségi törvény katonai szolgálatot ír elő), legfeljebb négy hónapig tart. E katonáknak a kiképzés ideje alatti katonai szolgálatból való elbocsátása esetén jogukban áll tanulmányaikat térítésmentesen befejezni.

43.4. Az átképzési eljárást az Orosz Föderáció védelmi miniszterének 2015. október 21-i N 630 számú, a katonai személyzet egyes kategóriáinak - az orosz állampolgárok - polgári szakterületének szakmai átképzésének eljárásáról és feltételeiről szóló rendelete pontosította. Szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő szövetség 1. A katonai állomány egyéni kategóriáinak – az Orosz Föderációnak szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő állampolgárainak – a polgári szakterületek valamelyikén végzett szakmai átképzés (a továbbiakban: szakmai átképzés, katonai személyzet). Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériumának felsőoktatási katonai oktatási szervezete (a továbbiakban: oktatási szervezet) által kiadott további szakmai átképzési programok keretében legfeljebb négy hónapig tartó szakmai átképzési programok nem lehetnek kevesebbek 250 óránál.
4. Azok a katonák, akik szakmai átképzésen kívánnak részt venni, jelentést nyújtanak be a katonai egységek parancsnokainak (főnökeinek):
9. A hivatásos átképzésre küldött katonai állomány azon listákon szerepel, amelyeket a katonai egység parancsnoka (főnöke) az alárendeltségi sorrendben a személyügyi testület elé terjeszt. E listák alapján a személyügyi szerv a szakmai átképzésre küldött honvédségi állomány létszámáról adatot képez, amelyet a Honvédelmi Minisztérium Személyzeti Főigazgatóságához nyújt be. 10. A kiképzés ideje alatt szakmai átképzési program keretében tanuló katonai állomány katonai egységekből kirendeltnek minősül.

Így Önnel kapcsolatban a fenti Megbízást megsértik, más városban való szállását és az utazási költségeket Önnek kell megfizetni.
A kifizetéshez Önnek az Orosz Föderáció Ügyészségéről szóló szövetségi törvény 10. cikke alapján a katonai ügyészséghez kell fordulnia.

43.5. KATONAI SZEMÉLYZET ÁLTAL VÉGREHAJTÁSI PROBLÉMÁK,
KATONAI SZOLGÁLAT SZERZŐDÉSÉBEN,
A SZAKMAI ÁTÉPEZÉS JOGAI
AMIKOR ELBOCSÁTANAK A KATONAI SZOLGÁLATBÓL

M.F. GATSKO

Gatsko M.F., az Oroszországi Védelmi Minisztérium 4. Központi Kutatóintézetének oktatási munkáért felelős helyettes vezetője, a filozófiai tudományok kandidátusa, az igazságügyi ezredes.
Ha a katonai szolgálat helyén nincs lehetőség kiképzésre, a katonákat (a külföldi hallgatók számára biztosított férőhelyek keretein belül) a környező településeken található oktatási intézményekbe küldik kiképzésre a katonai szolgálat teljesítésének helyére. amelyet az Orosz Föderáció Fegyveres Erői Oktatási Munka Főigazgatósága kötött szakmai átképzési rendezvényekre.
A szövetségi költségvetés terhére szakmai átképzésre küldött katonák fizetése:
1) szakmai átképzési programok keretében történő képzés;
2) utazás a tanulás helyére és vissza;
3) szállással kapcsolatos kiadások.
Ezek a katonák napidíjat is kapnak.
A kiképzési helyre és visszaköltözéssel kapcsolatos költségek, valamint a szolgálatos napidíj kifizetése a szakmai átképzés helyén lévő oktatási intézményben történik. A befizetett összegeket az utazási igazolványban rögzítik. A katonai személyzet szakmai átképzési programok keretében történő elhelyezésével és képzésével kapcsolatos költségeket az oktatási intézmény költségbecslése tartalmazza, és nem fizetik a katonai személyzetnek.
A mai napig azonban az Orosz Föderáció jelenlegi jogszabályai nem szabályozták a katonai szolgálatból elbocsátott állampolgárok szakmai átképzésének költségeinek szövetségi költségvetésből történő kötelező finanszírozásának kérdését. A "Katonák jogállásáról" szóló szövetségi törvény csak a polgárok ezen kategóriájának jogát deklarálja az ingyenes oktatáshoz, anélkül, hogy meghatározná a megfelelő költségek megtérítési eljárását, aminek eredményeként 2002-2005. A katonai szolgálatból elbocsátott katonák szakmai átképzésének megszervezésére a szövetségi költségvetésből ténylegesen nem került finanszírozás. E tekintetben a katonák szakmai átképzési tevékenységét korlátozták az elbocsátott katonák képzésének lehetőségei, főként nem költségvetési források terhére, vagy maguk az elbocsátottak személyi vagyonának terhére.
Az Orosz Föderáció fegyveres erőinek leépítése miatt katonai szolgálatból elbocsátott katonák többsége munkaképes korú és magas iskolai végzettségű. Az elbocsátott katonák készen állnak arra, hogy polgári körülmények között is kiaknázzák a bennük rejlő lehetőségeket, azonban szakértői felmérések szerint 56 százalékuk szükségesnek tartja a szakmai átképzést és az elhelyezkedést garantáló polgári szakterületek valamelyikének elsajátítását. Ugyanakkor az elbocsátott katonák többsége (61%) nem hajlandó személyes vagyonából fizetni a szakmai átképzést, a megkérdezett katonáknak mindössze 20%-a hajlandó részben fizetni a szakmai átképzését. Így a katonai szolgálat előzetes szakképzettség nélküli teljesítése után a szerződés alapján szolgálatot teljesítő, elbocsátott katonáknak csak 50%-a vehető igénybe, a többiek pedig szívesen élnének a szakmai átképzésre vonatkozó törvényi joggal.

44. : Nyugdíjba vonulás előtt a fizetés 40%-a - és milyen időszakra számítják ezt a fizetést? Egy évre, öt évre vagy a teljes munkaidőre?

44.1. Helló.

Teljesen érthetetlen a kérdésed.

45. A méz tervezett időpontja előtt. nyugdíjak az omszki nyugdíjalapban folytatott konzultáción, megadták a munkakörülményeket tisztázó igazolások listáját, amelyeket be kellett nyújtanom a p.f.r.f. Kazahsztánból, ahol korábban dolgoztam. Minden szükséges információt megadtam. Az egyetlen megjegyzés a pecsétek fordítása volt. Most, a kedvezményes nyugdíj igénylésekor elutasították, mert P.F. nem érkezett Kazahsztánból. Amihez aztán pontosító tájékoztatást kaptam. És mit kell tenni ... és milyen előrejelzéssel ...

45.1. Valószínűleg a Nyugdíjpénztár megtagadja a korengedményes nyugdíj kijelölését. Ezt az elutasítást bíróság előtt kell megtámadni. Annak bizonyítékaként, hogy Kazahsztánban valóban végzett orvosi tevékenységet, tanút hívhat meg. A tanú vallomása és az Ön által összegyűjtött igazolások elegendő bizonyítékot szolgáltatnak arra, hogy Ön rendelkezik a szükséges tapasztalattal.

46. ​​Kifizetik-e a túlélő hozzátartozói nyugdíjat az újév előtt januárra?

46.1. Helló.

Igen, mint szabály.

47. Mondd, a szüleim már nyugdíjasok, de dolgoznak, vagyis van egy fillérjük. Pontok. Nekem adhatják?

47.1. Jó napot Olga, a nyugdíj után szerzett pontokból a szüleid augusztus 1-től minden évben újraszámolják a nyugdíj biztosítási részét. A megszerzett pontokat nem ruházhatod át senkinek, a pontjaidat magadnak kell megszerezned.

48. És ha a jövőben penny. Az alap nem az üzletet hagyja jóvá, hanem a pénzt. A pénzeszközöket már átutalták, mi a teendő.

48.1. Jó napot!
Ha anyasági tőkéről beszélünk, és a fennmaradó összeget átutalják, de az anyasági alapokat nem, akkor két lehetősége van - felmondja a tranzakciót, vagy kifizeti a fennmaradó összeget más forrásból.
A legjobbakat kívánom neked!

49. Van-e joga a végrehajtóknak a nyugdíj 50 százalékát visszatartani a nyugdíjból a bankokkal szembeni tartozások miatt?A nyugdíj minimális és az egyetlen bevétel.

49.1. Joguk van visszatartani, az összeg csökkentése érdekében bírósághoz fordulni fellebbezésért.

49.2. Üdvözlöm kedves látogató az oldalt, igen, joga van 50%-ot visszatartani, de Önnek joga van bírósági úton csökkenteni a levonások mértékét.

49.3. A bírósági végrehajtóknak lehetőségük van arra, hogy az Ön kérésére döntsenek a nyugdíjból történő levonás összegének csökkentéséről.

49.4. Minden joguk megvan, a végrehajtási eljárásokról szóló szövetségi törvény 99. cikke. „Joga van fellebbezni a végrehajtónak a levonás összegére vonatkozó határozata ellen, de a bíróság alapvetően megtagadja.

50. Iktatott iratok pennyben. F. Üzbegisztánból költözött, távozása előtt összeszedte az összes levéltári bizonyítványt a munkahelyekről és a fizetésről, ill.
.a dokumentumok benyújtásakor mindezeket az igazolásokat megadta. De nem hisznek nekik. Kérést küldtek. Az archívum nem válaszol. Nyugdíjba vonulás megtagadva. Motiválva, hogy nincs válasz és levél az archívumból.Van-e most olyan törvény, hogy ellenőrizzék és ne higgyenek az archív információknak? És mi a legjobb lépés? Köszönöm.

50.1. Szia Olga! Nem Ön az első üzbegisztáni állampolgár, akinek az általam tisztelt ország törvényei miatti kellemetlenségek miatt gyakorlata van másokon segíteni. Tájékoztatom, hogy az Üzbegisztán Nagykövetség (Moszkva, Bolshaya Polyanka) migrációs konzuli osztályát saját üzbég törvényei vezérlik, ilyen rendeletük van arról, hogy csak nekik, azaz a nagykövetségnek küldjenek dokumentumokat, és ezekkel a rendeletekkel egyszerűen lelassítják a folyamatot. Ebben az esetben ismételt kéréseket küldjön az archívumnak, az Üzbegisztán nagykövetének címzett kérések másolatait. Szerintem menni fog. Sok szerencsét!

A nyugdíjreform arra ösztönzi az oroszokat, hogy derítsék ki, hogyan veszik figyelembe a szolgálati időt a nyugdíj kiszámításakor, mi történik, ha nem keres meg egy bizonyos minimális számú évet, és ezzel egyidejűleg határozzák meg a megérdemelt pihenés esélyeit. a menetrend.

A tapasztalat típusai

Az öregségi nyugdíj kiszámításához szükséges szolgálati idő némileg eltérő fogalmakat tartalmazhat, attól függően, hogy:

1. Pozíciók:
   • Állam – az állam szolgálatában eltöltött idő.
   • Biztosítás (munkaerő) - munkaerő vagy egyéb tevékenység, amelyet rendszeres levonások kísérnek az Orosz Föderáció nyugdíjalapjába.
   • Különleges - lehetőséget biztosít a határidő előtti nyugdíjba vonulásra. Sajátossága az egészségre ártalmas iparágakban végzett munka, legyengült éghajlaton, magas radioaktivitású területeken.
2. Folytonosság:
   • Általános, amely magában foglalja az összes foglalkoztatási időszakot (a biztosítási díjak megfelelő fizetésével a Nyugdíjpénztárba), függetlenül a szünetek meglététől és időtartamától.
   • Folyamatos, azt az időtartamot jelenti, amely alatt a munkavállaló (egy vagy több szervezetben) megszakítás nélkül dolgozott (vagy időtartama nem haladta meg a törvényben meghatározott időtartamot).

A teljes szolgálati idő a 2002. január 1-ig tartó munkavégzés és egyéb társadalmilag hasznos tevékenység időtartama.

Szakmai tapasztalat és biztosítás

Az állampolgár szolgálati ideje az összes munkahelyen eltöltött munkaidő, az egyéb társadalmilag hasznos tevékenységek és a nyugdíj- és munkajogban meghatározott egyéb időszakok (katonai szolgálat, szülési szabadság stb.) összege.

A nyugdíjrendszer reformja egy új fogalom – a szolgálati idő – megjelenéséhez vezetett. Ez az állampolgár munka- vagy egyéb tevékenységének teljes időtartama, amely alatt a biztosítási díjakat átutalták az oroszországi nyugdíjalapba.

Ezért az az érdeklődés, hogy a nyugdíj a szolgálati időtől függ, vagy most csak a biztosítási díjak összegét veszik figyelembe.

A biztosítási nyugdíj juttatás összege a fix kifizetés és a biztosítási nyugdíj összegéből áll. Ez utóbbit a nyugdíjpontok egyéni száma határozza meg, mind a munkabér összegétől, mind a megszerzésének időtartamától - szolgálati időtől függően.

A törvény meghatározza azt a minimális biztosítási időt is, amely lehetővé teszi az öregségi biztosítási nyugdíj megszerzését.

Öregségi és öregségi nyugdíj

Hogyan számítják ki a szolgálati időt?

Miután megállapítottuk, hogy a szolgálati idő befolyásolja-e a nyugdíj nagyságát, folytatjuk a biztosítási idő kiszámításának eljárását.

A biztosítási nyugdíjtapasztalatot, valamint a korábbi munkatapasztalatot a munkaképes állampolgárok különleges időszakokban megőrzik. Listájukat az Art. A biztosítási nyugdíjakról szóló 400-FZ szövetségi törvény 12. cikke:

• katonai vagy azzal egyenértékű szolgálat;
• újszülöttek gondozási időszakai - legfeljebb másfél év egy gyermek esetében, és összesen legfeljebb hat év;
• első csoportba tartozó fogyatékos személy, idős személy (80 év feletti személy) vagy fogyatékos gyermek gondozásának ideje;
• a foglalkoztatási szolgálatnál való regisztráció és a munkanélküli-ellátásban való részvétel időszakai;
• a katonaszemélyzet feleségeinek olyan területeken való tartózkodási ideje, ahol a munkavállalás lehetetlen, valamint a diplomáciai munkások házastársai külföldön;
• az indokolatlanul büntetőjogi felelősségre vont személyek büntetés letöltésének idejét.

A 2003. január 1-je előtti munkatapasztalatot munkáltatók, levéltári intézmények és egyéb szervezetek által kiállított dokumentumok igazolják, amelyek releváns információkkal rendelkeznek egy állampolgár munkájáról és (vagy) tevékenységéről.

Ilyen dokumentumok a munkakönyv, az igazolások, az írásos munkaszerződések és a végrehajtásukra vonatkozó megjegyzésekkel ellátott megállapodások, a polgári jogi szerződések, a kötelező biztosítási járulékok befizetési időszakáról szóló igazolások a Köztársaság Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztériuma Szociális Védelmi Alapjába. Fehéroroszország (a továbbiakban: Alap) és azon bérek (jövedelem) összege, amelyből ezeket a hozzájárulásokat fizetik, - a törvényben meghatározott esetekben.

A FIU-nak a minimumnál nem alacsonyabb hozzájárulástól függően fix méretű A nyugdíjkorhatár kiszámítása:

• egyéni vállalkozók;
• közjegyzők, ügyvédek és más, önállóan munkát biztosító személyek;
• gazdaságok tagjai;
• pontjában említett egyéb állampolgárok. 400-FZ szövetségi törvény 13. cikke.

A 2002. évi nyugdíjreform előtt felhalmozott szolgálati idő beszámításra kerül a teljes nyugdíjtapasztalatba, és a meghatározott időszakra járó pontokat a nyugdíjjogosultságok valorizációja (érték átértékelése) sorrendjében számítják ki. A nyugdíjak közvetlen szolgálati időtől való függése itt is nyilvánvaló.

A szolgálati idő kiszámítása a munkavégzés vagy egyéb tevékenység időtartamának naptári időtartama alapján történik, a napokat hónapokra, a hónapokat pedig évekre összegezve. Kivételt két esetben biztosítanak:

1. az idénymunkások számára számos ipari ágazatban;
2. a hajózás időszakában vízi közlekedésen dolgozók számára.

Ezek a polgárok egy teljes éves tapasztalattal rendelkeznek naptári év, amely a munkavégzés időszakára vonatkozik.

Nézzen meg egy videót, amely megmutatja, hogyan kell kiszámítani a szolgálati időt és a nyugdíjat

Minimális tapasztalat

Miután rájöttünk, hogy a nyugdíjszámításnál a szolgálati idő számít, körülbelül hány teljes évre van szükség ahhoz, hogy nyugdíjas korban a PFR-ből kifizetéseket kaphasson.

A 2015-ös reform előtt a biztosítási nyugdíjban való részesüléshez szükséges minimális szolgálati idő 5 év volt.
Most ez a szám minden évben eggyel nő. 2015-ben 6, 2016-ban 7, 2017-ben 8 éves kort ért el.
A fokozatos emelés 2024-ben ér véget, amikor a minimális szolgálati idő eléri a 15 évet.

Nyugdíj

Kétféle nyugdíj létezik:

1. Biztosítás. Értéke a szolgálati időtől függ.
2. Társadalmi. Tapasztalat hiánya vagy elégtelensége esetén felszámításra kerül.

Biztosítás

A hivatalosan foglalkoztatott állampolgároknak joguk van biztosítási nyugdíjra számítani. Jelenleg nőknél 55, férfiaknál 60 éves kor betöltésekor nevezik ki. Korengedményes nyugdíjazásra akkor van lehetőség, ha a munkavállaló nőknél 20, férfiaknál 25 év szolgálati idővel rendelkezik. Mérete a ledolgozott évek függvényében nő. Néhány időszakot, amikor nem végeztek munkatevékenységet, szintén ezekkel egyenértékűek:

Fontos információ

Minden társadalmilag jelentős nem munkavégzési időszak után meghatározott számú nyugdíjpont halmozódik fel. Így például egy év katonai szolgálat 1,8 pontot ér. A fogyatékos gyermek, az I. csoportos fogyatékos személy és az első egészséges gyermek gondozási éve azonos összegre becsülhető. A második gyermek 3,6 pontot hoz a szülőknek az évre, a harmadik és az azt követő - 5,4 pontot.

1. Terhesség és gyermeknevelés. Minden gyermekre 1,5 g jut (de összesen legfeljebb 6 év).
2. Sürgős szolgálat a hadseregben, a belügyi szerveknél.
3. Álláskeresés (a Foglalkoztatási Szolgálatnál regisztrált személyek számára).
4. Nyilvános munkák.
5. Töltési idő a fogvatartási helyeken (rehabilitáción átesett személyek esetében).
6. I. csoportos fogyatékos, gyermekkori, 80. életévét betöltött személy gondozása.

Ezeket a feltételeket csak akkor veszik figyelembe, ha közvetlenül előttük vagy utánuk volt munkaidő.

Társadalmi

A szociális nyugdíj célja azoknak a személyeknek az érdekeinek védelme, akik fizikai állapotuk, nehéz élethelyzetük vagy informális foglalkoztatásuk miatt nem szerezték meg az előírt szolgálati időt. Ha nincs munkatapasztalat, az alábbi körülményektől függ, hogy jár-e nyugdíj:

1. Az Orosz Föderáció állampolgársága vagy az országban való tartózkodás 15 évig.
2. Kivégzés 60 év - nők és 65 - férfiak, kivéve a távol-észak lakosait. A zord éghajlati viszonyok sajátosságai miatt nyugdíjkorhatáruk a nőknél 50, a férfiaknál 55 év.

A nyugdíj munkatapasztalat hiányában csekély, de a túlélő hozzátartozói ellátásra jogosultakat érdekli. Ebben az esetben mindkét típusú kifizetésre van lehetőség, ha a második nem kapcsolódik szociális és hozzá van rendelve:

1. Az ellenségeskedésben részt vevő katona szülei vagy házastársa.
2. A csernobili atomerőmű-baleset következményeit túlélő családtagoknak.
3. Az elhunyt űrhajós rokonai.

A szolgálati idővel és a nyugdíjakkal kapcsolatos részleteket a videó ismerteti

Méret

A nyugdíj kiszámításának módja, ha nincs munkatapasztalat, az alapkamattól függ, amely 3626 rubel. Azonban éves indexálásnak vetik alá, amelyet április elején hajtanak végre az infláció és a megélhetési költségek figyelembevétele érdekében. 2019-ben az újraszámításkor 1,03-as együtthatót használnak, amely 8600 rubelre növelte a nyugdíj összegét. Az Orosz Föderáció egyes régióiban ez az együttható (és ennek megfelelően a minimális nyugdíj szolgálati idő nélkül) magasabb. De ez az előny elveszik, ha másik régióba költözik.

A FIU-nak történő pénzeszközök kifizetésekor végzett munka időtartama nem befolyásolja a nyugdíj kinevezését. Csak az általános tapasztalat szükséges, és az erre vonatkozó követelmények az állampolgárok kategóriájától és a kapott nyugdíj típusától függően eltérőek.

A nyugdíjfizetés összege nem lehet alacsonyabb a nyugdíjasok létminimumánál. Ilyen helyzetben a hiányzó összeget további juttatásként írják jóvá. A létminimum konkrét értékét a regionális hatóságok határozzák meg. Moszkvában 2016-ban 8528 rubelnek felel meg.
A nyugdíj akkor emelhető, ha:

• az eltartottak jelenléte;
• eléri a 80. életévét.

Öregségi és rokkantsági nyugdíjat egyszerre nem lehet kapni. Ez utóbbi folyósítása attól a naptól kezdve megszűnik, amikor a rokkant nyugdíjba vonul. Ha a nyugdíj összege kisebb, mint a rokkantsági járadék, a hiányt pótlékokkal pótolják.

Nyugdíj a minimum alatti szolgálattal

Az a polgár, akinek a nyugdíjtapasztalata nem éri el az előírt minimumot, nem biztosításra, hanem szociális nyugdíjra jogosult, amelynek összege jóval alacsonyabb.
Ha a biztosítási nyugdíjat a férfiaknak 60 éves korban, a nőknek 55 éves kortól rendelik, akkor a szociális nyugdíj korhatára pontosan 5 évvel magasabb:

• nőknek - 60 év;
• férfiaknak - 65 év.

A szociális nyugdíj összege az idős állampolgár lakóhelye szerinti szövetség átlagkeresetétől függ.

A 2003. január 1. utáni munkatapasztalatot az állami társadalombiztosítási rendszerbe történő egyéni (személyre szabott) regisztráció adatai igazolhatják. Különösen a biztosított egyéni személyes számlájának kivonata, amelyet a Pénztár körzeti osztályai állítanak ki.

Meghatározott személy nyugdíj megállapításánál (nyugdíj megállapítására előírt módon történő benyújtása, vagy személyes nyugdíj megállapítása iránti kérelem esetén) ezt a kivonatot a kerületi (városi) osztály (osztály) kéri ki. ) munkaügyi, foglalkoztatási és szociális védelem.

Hogyan növeli a nyugdíjat a magas szolgálati idő?

Most nézzük meg, hogy a szolgálati idő hogyan befolyásolja egy olyan személy nyugdíjának nagyságát, aki nem kevés, hanem nagy évet dolgozott.
A minimális szolgálati idő elérése után plusz együttható miatt emelkedik a pontban számolt nyugdíjtőke.
Gyorsabban gyarapodnak a pontok annak a polgárnak a számláján is, aki a nyugdíjkorhatár betöltése után tovább dolgozik.

Felhívjuk figyelmét, hogy a törvény a minimumon túlmenően maximális szolgálati időt is előír, amelyet a nyugdíj kiszámításakor figyelembe vesznek:

• nőknek - 40 év;
• férfiaknak - 45 év.

Az ezen időszakon túli munkavégzés nem növeli a nyugdíját.

Ki jogosult a korengedményes nyugdíjra

Fontos információ

A munkakönyv megerősíti a munkatapasztalatot, és a fő dokumentum. Ennek hiányában, valamint abban az esetben, ha téves és pontatlan adatot tartalmaz, vagy az egyes munkavégzési időszakokról nincs nyilvántartás, a megbízás alapján kiállított igazolások, személyi elszámolások, bérszámfejtési lapok és egyéb dokumentumok, írásbeli munkaszerződések, ill. megállapodások a végrehajtásukra vonatkozó megjegyzésekkel.

Megnyitva azt a témát, hogy a nyugdíj miként függ a szolgálati időtől, el kell mondanunk, hogy egy dolgozó állampolgárnak milyen feltételek mellett van joga a megérdemelt pihenésre a határidő előtt (60 év alatti férfi vagy 55 év alatti nő).

Az öregségi nyugdíj korai kijelölésének okait a Ch. 400-FZ szövetségi törvény 6. cikke.

A korengedményes nyugdíj két kategóriába sorolható:

1. a megállapított időtartamú munkaerő-kibocsátás alapján - élelmiszeripari dolgozók, tanárok, mentők, bányászok, halászhajók alkalmazottai stb.
2. szociális alapon - látássérültek és az ellenségeskedés során megsérültek, nagycsaládos anyák, valamint olyan személyek, akik a Távol-Északon vagy azzal egyenértékű területeken rendelkeznek törvényben meghatározott munkatapasztalattal.

A menetrend előtti "északi" nyugdíj a következőkre támaszkodik:

• 50 éves korban férfiaknál / 45 éves korban nőknél, akik a Távol-Észak (RKS) régióiban élnek, és akik 25-20 éve dolgoztak vadászként, halászként, rénszarvaspásztorként;
• 50 éves korban olyan nők esetében, akik két vagy több gyermeket szültek, és 12 éves szakmai gyakorlatot szereztek a CSW-ben vagy 17 éves tapasztalattal egyenértékű területeken;
• 55/50 éves korban férfiak/nők esetében, összesen 25/20 éves tapasztalattal, amelyből 15 évet a CSW-ben, vagy 20 évet azzal egyenértékű területen dolgoztak.

Ezenkívül a korengedményes nyugdíjazást a Nyugdíjalap a foglalkoztatási szolgálat javaslata alapján rendeli ki a nyugdíjkorhatár előtti korú személyek számára, akiket a nyugdíjkorhatár előtt regisztráltak, legkorábban két évvel a nyugdíjkorhatár előtt (Az Orosz Föderációban történő foglalkoztatásról szóló törvény 32. 1991/04/19 1032-1 sz.).

Készek vagyunk válaszolni kérdéseire - kérdezze meg őket a megjegyzésekben

A nyugdíj kiszámításakor nem csak az 5 év folyamatos szolgálati idő vehető figyelembe, amikor egy személy 2001. december 31-ig dolgozott, hanem a 2000-20001 időszakra is, amikor a biztosított havi átlagkeresetét vették figyelembe. számla (az állami nyugdíjrendszer-biztosításban szereplő egyéni nyilvántartások szerint).

A nyugdíj kiszámításához azt az időszakot veszik figyelembe, amikor a fizetés a legmagasabb volt. Mivel Önnek nincs 5 év folyamatos szolgálati ideje a munkaidőre, beleértve a 2001. december 31-ét is, ezért elviszik azokat a hónapokat, amikor jó fizetést kapott. Vagyis Önnek nem a teljes szolgálati idő a fontos, hanem a 2002. január 1-ig tartó szolgálati idő. És ez alapvető fontosságú.

Az első csoportba tartozó fogyatékkal élők nyugdíja 2017-ben -

A második csoportba tartozó fogyatékkal élők nyugdíja 2017-ben -

A harmadik csoportba tartozó fogyatékkal élők nyugdíja 2017-ben -

Sok nyugdíjas elégedetlen a nyugdíjszámítás eredményével, ezért a Nyugdíjpénztár járási kirendeltségeihez fordul, hogy megtámadják a végösszegeket. Valójában (amikor a nyugdíjat már megállapították) helytelen ezt tenni, abban az értelemben, hogy késéssel kezdik el "lengni" a jogokat. Hiszen a nyugdíjakat nem robotok számolják ki, hanem olyan emberek, akik:
a) tévedhet
b) kövesse a vezetőség ajánlásait.
Nem gondolom, hogy a nagyobb összegű nyugdíj kiszámítása a kerületi Nyugdíjosztály felügyelőjének fő feladata.
Amennyire tudjuk, az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának alkalmazottai teljesen eltérő ajánlásokat fogalmaznak meg, és nem tesznek semmit a jövő nyugdíjasaiért.

A félreértések elkerülése érdekében a nyugdíjak kiszámítása előre és függetlenül is elvégezhető. Ehhez személyesen kell benyújtania a dokumentumokat a PF-hez, hogy kéznél legyen a jövőbeli elhatárolások előzetes értékelése. Legkésőbb 45 nappal a nyugdíjkorhatár előtt, de még jobb - hat hónappal ennek a kornak a kezdete előtt kérni kell a Nyugdíjpénztár körzeti osztályán a következő dokumentumot: "kivonat a nyugdíjkorhatár egyéni számlájáról. biztosított személy." Egy másik dokumentum, amelyet feltétlenül meg kell ismernie, az Orosz Föderáció kormányának 2014. október 2-i 1015. számú rendelete "A biztosítási nyugdíjak megállapításához szükséges biztosítási időszak kiszámítására és megerősítésére vonatkozó szabályok jóváhagyásáról".
Az tény, hogy a nyugdíjat a rendelkezésre álló dokumentumok alapján ítélik meg, és néhány (biztosítást / szolgálati időt igazoló) papírra is számítani kell.

Időskorú gondozási támogatást igényelhet, hány éves kortól?

Hány nyugdíjast lehet a nevedre bejegyeztetni, hogy pénzért ellássák őket?

Ha Moszkváról beszélünk, akkor a dokumentumokat előre be kell nyújtani azért is, mert ahhoz, hogy megkapjuk " szociális kártya Moszkvai", mert csak a nyugdíj kiszámítása után adják ki. A kérelem benyújtásától kezdve a nyugdíj 2-3 hónapig számolható, így a nyugdíjas nem tudja azonnal igénybe venni a neki járó ellátásokat, valamint kedvezmények és ingyenes utazás.

A Nyugdíjpénztár területi kirendeltségéhez benyújtandó dokumentumok:
- az útlevél;
- munkakönyv.
Ha a munkakönyvben hiányosságok (hézagok) vannak, a Nyugdíjpénztár egyéb dokumentumokat is elfogad mérlegelésre. például: írásos munkaszerződések, bizonyítványok, hivatalos kivonatok a bérek kiadására vonatkozó végzésekből, amelyeket az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvével összhangban készítettek,
Egy dokumentum, amelyet szintén meg kell adni, az SNILS (egyéni személyes számla biztosítási száma). Előfordulhat, hogy munkaviszony igazolásaként egyéb dokumentumokra is szükség lehet (rokkantsági bizonyítvány, házassági anyakönyvi kivonat, családon belüli eltartottak igazolása stb.), ezért ezekről is érdemes előre gondoskodni.

Hány éves korig törődhetsz másokkal?

(A Kalmykia érvei című újság 2014. március 27-i anyagai alapján)

A közelmúltban a szomszédom értesítő levelet kapott a Nyugdíjpénztártól a nyugdíj kijelöléséhez szükséges dokumentumok elkészítésének szükségességéről. „Miért?” – tűnődött a nő. „Végül is hat hónapom van a nyugdíjig! Amint betöltöm az 55. életévemet, megyek.” A regionális nyugdíjosztály szerint azonban a leendő nyugdíjasnak és a PFR szakembereinek is elegendő idejük kell, hogy elkészítsék és bekérjék az összes szükséges dokumentumot. Mindenekelőtt ez magának az állampolgárnak az érdekeit szolgálja, hogy a nyugdíj megállapítása során a lehető legnagyobb mértékben figyelembe vegyék az összes megszerzett nyugdíjjogosultságot.

Mi az előzetes munka és miért szükséges - erről ma beszél Danara Anglaeva, a PFR Kazah Köztársaságban működő kirendeltsége biztosítottak nyugdíjak kinevezésével, újraszámításával, kifizetésével és nyugdíjjogosultságának felmérésével foglalkozó szervezet helyettes vezetője. az "AK" oldalain.

Danara Arkadyevna, korábban ahhoz, hogy a nyugdíj nagyobb legyen, folyamatos tapasztalatra volt szükség. Számít-e most a tapasztalatok megszakadása?

A tapasztalatok folyamatossága most nem számít. De az öregségi munkanyugdíj megszerzésének feltétele, hogy legalább 5 év legyen az a biztosítási idő, amely alatt a keresetéből a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe járulékot fizettek. 2015-től a munkaügyi nyugdíj kijelöléséhez szükséges minimális biztosítási idő 10 év alatt fokozatosan emelkedik - évente egy évre, és 2025-re eléri a 15 évet.

Ahhoz pedig, hogy nagy legyen a nyugdíj, fontos az élete során befizetett nyugdíjbiztosítási járulék összege. Ezért olyan fontos az előzetes munka, ha felveszi a kapcsolatot a FIU-val a dokumentumok előzetes elkészítése miatt, a szakember megnézi a személyes számlát, van-e információ a 2000-2001 közötti havi átlagkeresetről. Ha nincs bevétel, vagy nem kifizetődő a nyugdíjszámítás, akkor a PFR munkatársai javasolják, hogy mely évekre érdemes bérigazolást venni, és ha szükséges, segítséget nyújtanak annak igénylésében.

Mi más az előzetes munka?

Az előzetes munka olyan intézkedések összessége, amelyek biztosítják az állampolgárok nyugdíjjogosultságára vonatkozó információk teljességét és megbízhatóságát, amelyek szükségesek a nyugdíjak időben történő és helyes kiosztásához. A Nyugdíjpénztár szakemberei az egyéni személyes számla adataival ellenőrzik a munkakönyvek bejegyzéseit, és ha a tapasztalati nyilvántartásban eltérést tapasztalnak, megteszik a szükséges intézkedéseket a biztosított személyi számlája adatainak tisztázása érdekében. . Előzetes munkát is végeznek annak érdekében, hogy minimalizálják a nyugdíj kiosztásának időtartamát, és ennek megfelelően az első kifizetés megszerzésének időtartamát.

Ha a munkakönyvben javítások vannak, akkor lesznek nehézségek a nyugdíj megszerzésében?

Ha a munkafüzet bejegyzései a Kitöltési Szabályzatba ütköznek, és még inkább, ha nem igazolt javításokat tartalmaz, akkor az ilyen munkaidőszakok kizárhatók a szolgálati idő számításából, ami negatívan befolyásolja az összeget. a nyugdíjból, vagy akár megfosztják a személyt a munkaügyi nyugdíjhoz való jogától. Ezért, ha a közeljövőben nyugdíjat fog kérni, jöjjön el a FIU-hoz, hogy előre dolgozzon a dokumentumaival. Szakértőink segítenek a megfelelő kérések elkészítésében.

Melyek a leggyakoribb nehézségek a nyugdíjigénylés során?

A leggyakoribb hibák az állampolgárok felvételére (elbocsátására) vonatkozó végzés számának vagy dátumának hiánya a munkakönyvekben, a vállalkozás átnevezésére vonatkozó bejegyzések hiánya, igazolatlan javítások, törlések, rosszul olvasható, elmosódott pecsétek. szervezetek vállalkozásainak hiánya, a vezetéknév-változtatással kapcsolatos információk hiánya és egyéb hiányosságok.

Nézze meg a munkafüzetét, ellenőrizze, hogy minden bejegyzés helyesen van-e megírva, rendelkezik-e minden szükséges információval. És ha hirtelen valami aggaszt, kétségek merülnek fel, kérjen igazolást a munkáltatótól vagy archívumtól, amely megerősíti ezt a munkaidőt.

A gyakorlat azt mutatja, hogy sok időt vesz igénybe a pontosító tapasztalati igazolások megszerzése, különösen akkor, ha Oroszország másik régiójában vagy külföldön kell kérelmet benyújtania. Nehézségek merülnek fel, ha a vállalkozást felszámolják, vagy nem végez pénzügyi és gazdasági tevékenységet.

Ha a munkakönyv címlapjára leánykori név van ráírva, akkor a nyugdíj megállapításánál szükség lesz a vezetéknévváltoztatást igazoló okmányra?

Igen. A nyugdíj igénylésekor egy nőnek meg kell erősítenie, hogy ez a munkakönyv az övé. Ehhez házassági anyakönyvi kivonatot kell benyújtania. Ha elveszett, kérelmet kell benyújtania az anyakönyvi hivatalhoz.

Beleszámít-e a szolgálati időbe a szülési szabadság, a katonai szolgálat és az intézeti tanulmányok, ha a munkakönyvbe a katonai szolgálat és az intézeti tanulás előtt került sor?

Az idei évtől a biztosítási időbe minden gyermek esetében az egyik szülő gondozási ideje a másfél éves korig, de összesen legfeljebb négy és fél év számít bele. Szeretném megjegyezni, hogy 2015-től a negyedik gyermek gondozási ideje, azaz 6 év is beleszámít az élménybe. Ezen túlmenően ezeket az időszakokat bele kell számítani a szolgálati időbe, ha azokat munkavégzés vagy egyéb tevékenység előzte meg vagy követte (függetlenül azok időtartamától). De a nyugdíjjogosultság megállapításához szükséges szolgálati időbe, ha az ápolási idő 2002.01.01. előtt történt, ez az idő nem számít bele.

A hadseregben végzett szolgálat a naptári biztosítási tapasztalatba beleszámít. Korábban a kettős számítást alkalmazták, de a törvénynek ezt a rendelkezését eltörölték. A hatályos jogszabályok szerint az egyetemen végzett tanulás nem számít bele a szolgálati időbe, függetlenül attól, hogy mikor nyitották meg a munkafüzetet.

Most a Nyugdíjpénztár rendelkezik minden adattal az egyes állampolgárok szolgálati idejére és keresetére vonatkozóan, de a nyugdíj hozzárendeléséhez továbbra is dokumentumokat kell gyűjtenie. Miért?

A Nyugdíjpénztár jelentős információkat halmozott fel az állampolgárok nyugdíjjogosultságairól, de eddig csak az állampolgárnak a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe való bejegyzésétől számított időszakra. 2002-től kezdődően a Nyugdíjpénztár minden információt tartalmaz a polgárok biztosítási díjairól és munkaidejéről, de csak akkor, ha hivatalosan dolgozott, és a munkáltató felelősségteljesen benyújtotta a szükséges jelentéseket a FIU-nak.

2003-2004-ben A PFR hatóságok elfogadták a munkáltatóktól az úgynevezett SZV-K nyomtatványokat, amelyek az állampolgárok 2002. január 1-ig tartó szolgálati idejét tükrözik. Ezeket a nyomtatványokat feldolgozták, ellenőrizték és jelenleg a nyugdíj megállapítására használják. Sajnos ez az információ nem minden állampolgár számára elérhető, és csak a munkáltató által megadott adatokat tartalmazzák. Ezért a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe történő regisztráció előtti munkaidőre vonatkozóan a nyugdíj hozzárendeléséhez az állampolgárnak elsődleges dokumentumokat kell benyújtania a FIU-hoz.

Szeretném azt tanácsolni a köztársaság minden lakosának: gondoskodjon előre leendő nyugdíjáról. Ez megóvja Önt az esetleges problémáktól és csalódásoktól, amikor eljön a joga. Annak érdekében, hogy a megérdemelt pihenőre induláskor minden megszerzett nyugdíjjogosultsága beszámításra kerüljön a nyugdíj összegébe, nem kell hagynia a nyilvántartásba vétel folyamatát.

A legutóbbi jogszabályi változások nemcsak a jelenlegi nyugdíjasokat, hanem a 2016-ban és 2017-ben nyugdíjba vonulókat is megzavarják. Új pontrendszer a források felhalmozására, egy nem teljesen átgondolt újraszámítási eljárás, és végül a számításhoz felhasznált évek. Ebben az esetben nagyon sok árnyalat és jellemző van, és jogszabályaink fordulatai gyakran megzavarják az embereket. Ezért ma megpróbáljuk kitalálni, hogy a hatályos jogszabályoknak megfelelően milyen munkaéveket kell figyelembe venni a nyugdíj kiszámításához, és mi vár a hazai nyugdíjasokra 2017-ben.

Milyen éveket válasszunk

A korábbi, 2001. december 17-i 173. szövetségi törvényben van egy olyan szabály, amely szerint a nyugdíj összegének kiszámítása az állampolgár 2001. december 31-ig tartó időszakra vonatkozó átlagos jövedelme alapján történik. Ezzel a normával összhangban meghatározzák a források felhalmozásának korrekciós tényezőjét, amelyet két fő mutató összehasonlítása alapján számítanak ki:

1. Egy személy átlagos keresete a munkaviszony időtartama alatt bármely 60 hónapig, amelyet önállóan választhat.
2. Átlagkereset a Szovjetunió vagy az Orosz Föderáció területén az állampolgár által választott időszakban.

Rögtön meg kell említeni, hogy a megadott együttható nem haladhatja meg az 1,2 értéket, ezt a fenti törvény 30. cikke írja elő. Ennek értelmében a polgároknak 2001 végéig joguk volt bármelyik évet választani.

2015-ben lépett hatályba a 400. számú szövetségi törvény, amely a fenti normatív aktust váltotta fel. A korábbi munkanyugdíjról szóló törvény egyes rendelkezései azonban 2016-ban is érvényben maradtak. Az egyik csak a fent leírt díjszámítási elv, valamint az együttható kiszámításakor figyelembe vehető feltételek. Ugyanakkor az új törvény csak a 2015. 01. 01. után munkajogot szerző állampolgárokra vonatkozik majd, a határidő előtt megalakítóknál maradnak a normatívák. Ebből következően 2002-től 2016-ig csak a biztosítási időszakot és a nyugdíjas biztosítási díjait veszik figyelembe. A 2016. évi munkaügyi nyugdíj összegének kiszámításához tehát csak a nyugdíjas 2002. évi munkaügyi tevékenységét veszik figyelembe, a 2017. évi jogszabályi változásokról egyelőre nincs információ, ezért ezekről egyelőre nem lehet beszélni.

Tehát, ha kiválasztott egy bizonyos időszakot, a további számítás a következő: a kapott összegeket el kell osztani egy pont költségével, amelyet 2017-ben indexálnak, figyelembe véve a fogyasztói árnövekedési index változását. 2016. Ezt az eljárást közvetlenül az Orosz Föderáció kormánya végzi, ennek a mutatónak a meghatározása után újraszámolják (valószínűleg, mint korábban - 01.04), és meghatározzák a nyugdíj összegét.

A fentiekből arra a következtetésre juthatunk, hogy a nyugdíjasoknak jogukban áll bármely 60 hónapos munkavállalási tevékenységet választani, annak kezdetétől 2002. 01. 01-ig. Nem számít, hogy a modern Oroszország idejében vagy akár alatt is dolgozott. a Szovjetunió. A nyugdíj összegének kiszámításához szükséges együttható kiszámítása hasonló módon történik.

Tehát megtudtuk, milyen évekre számíthat a nyugdíj. Az új nyugdíjreform azonban már kidolgozás alatt van, és még sok minden változhat. Addig is beszéljünk a legfrissebb hírekről, és derítsük ki, milyen változásokra számíthatnak az orosz állampolgárok az elfogadását követően.

Milyen változások várnak a nyugdíjasokra 2017-ben

2017-ben újabb nyugdíjreform készül, ezt Anton Siluanov, a Pénzügyminisztérium vezetője már bejelentette. Ezt elemezve több különösen fontos pontot is megjegyezhetünk, különösen:

• a nyugdíjkorhatár fokozatos emelésének kezdete, majd a 65 évhez való igazítása mind a férfiak, mind a nők esetében;
• a költségvetési intézmények alkalmazottai, különösen a hatályos jogszabályok által előírt korhatár előtt nyugdíjba vonuló orvosok tanárai számára a szükséges szolgálati idő növelése;
• egységes társadalombiztosítási tarifa megállapítása, amelynek megállapítása a kereset alapján történik;
• a kötelező tőkefedezeti nyugdíjra vonatkozó norma jogszabályból való kizárása. Most már maga döntheti el, hogy szüksége van-e rá vagy sem;
• a kifizetések indexálásának csökkentése. Megbízható adatok még nem ismertek;
• a dolgozó nyugdíjasok kifizetéseinek egy részének megszüntetése;
• a korengedményes nyugdíjazás lehetőségének eltörlése a káros körülmények között működő vállalkozásokban dolgozó személyek számára.

Nézzünk meg néhány változtatást részletesebben.

Először is figyeljünk a kötelező tőkefedezeti nyugdíj eltörlésére. Ezentúl a munkavállaló maga döntheti el, hogyan osztja fel levonásait. A munkáltatónak átutalandó kifizetések összege azonban nem változik. A korábbiakhoz hasonlóan 22% lesz. Sőt, a nyugdíjtőke létrehozására a Pénzügyminisztérium költségvetésen kívüli nyugdíjalapokhoz történő hozzájárulást is felhasználhat.

A változtatások lényege tehát a következő: ezentúl az állampolgár önállóan választhatja meg a nyugdíj tőkefedezeti részének mértékét. Ha ezt kívánja, annak mértékét a levonások 1 és 6%-a között határozhatja meg. Ha valaki ezt a lehetőséget megtagadja, a megtakarítás mind a 22%-a közvetlenül a biztosítási rész javára utal. Ugyanakkor a megtakarítási számlára utalt pénzeszközöket nem kell megadóztatni.

A magas jövedelmű személyek kifizetésére vonatkozóan speciális felhalmozási rendszert dolgoznak ki számukra. A tisztviselők szerint az állam nem tud nekik nyugdíjat fizetni az általános alapból, ezért saját megtakarításaikról kell gondoskodniuk. Ma azt javasolják, hogy alkalmazzák az ausztrál tapasztalatokat, ahol a gazdag állampolgárok jövedelmük 8%-át speciális alapokba utalják át. Ezenkívül, ha egy személy 12 hónap alatt 1000 dollárt vagy többet halmoz fel, a PF hozzáadja a felhalmozott pénzeszközök további felét. Egyelőre nem ismert, hogy ezt a mechanizmust hogyan fogják megvalósítani hazánkban.

A nyugdíjak 2016-2017-es újraszámítása is nagyon komoly problémát jelentett a tisztviselők számára. A nehéz gazdasági helyzet miatt a kormány mindössze 4%-kal tudta indexálni a kifizetéseket, bár ez nem elég. A mai napig nagyon aktívan vitatják meg a problémát, és különféle megoldásokat javasolnak a helyzetből.

Lehetséges például, hogy ősszel a nyugdíjak újraszámítására kerül sor annak vásárlóerő szintjére emelésével. Ez a kérdés azonban még vita tárgyát képezi. Hasonlóan akut a 2017-es indexálás kérdése is, de ezt a kérdést Dmitrij Medvegyev, az Orosz Föderáció miniszterelnöke már személyesen irányította. Már követelte a kormánytól, hogy állítsa vissza az átutalások normális rendjét, vagy dolgozzon ki új indexálási rendszert. Egyelőre csak várhatunk.

A nyugdíjreform egyelőre még csak fejlesztési szakaszban van, így még nem lehet minden változást megbízhatóan megállapítani. Beleértve a nyugdíjszámításhoz szükséges éveket is következő év tehát maradjon velünk a frissítésekkel kapcsolatban. Minden bármikor megváltozhat.

Olvassa el még: Mi a jövedelmezőbb a kölcsön lejárat előtti visszafizetése a futamidő vagy a fizetés csökkentése érdekében

Milyen időszakra veszik fel a fizetést a nyugdíj kiszámításához?

Korábban a számításhoz az utolsó két munkaévet, vagy bármely öt évet lehetett venni. Az emberek azt nézték, mi a legjobb nekik. Kicsit korábban a szolgálati idő nagy hatással volt, a szolgálati időbe beletartozott a tanulmányok (iskola után), a katonai szolgálat és a szülési szabadság. Most már biztosan tudom, hogy a tanulás már nem számít bele a szolgálati időbe, és már változott a nyugdíjszámítási képlet is. Most már a nyugdíjszámításnál is fontos a szolgálati idő, de kisebb mértékben a „fehér” fizetés megléte, a nyugdíjkorhatárban végzett munka nyugdíj nyilvántartásba vétele nélkül, a különböző nem állami nyugdíjpénztárakba történő befizetések stb. . Minden évben változik valami, és a lakosság nem igazán ismeri a nyugdíjszámítás alapelveit.

a rendszer ezt a választ választotta a legjobbnak

Itt érdemes megfontolni egy furcsa árnyalatot, amelyről néhány nyugdíjas beszél. A dokumentumokat a nyugdíjkorhatár elérése előtt hat hónappal kell benyújtani a Nyugdíjpénztárhoz. Ez idő alatt a dokumentum kiértékelése és a nyugdíj hozzávetőleges összegének kiszámítása megtörténik. A nyugdíjat pedig a már meglévő dokumentumok alapján számolják ki. És könnyen lehet, hogy ezek a dokumentumok a legelőnyösebbek a nyugdíj kiszámításához. És ez alatt a hat hónap alatt más fontosabb és jövedelmezőbb dokumentumokat találhat, amelyek meghatározzák a tapasztalatait.

A nyugdíj kiszámításához a 2000-2001 közötti időszakra vonatkozó havi átlagkeresetet vagy a 2001. december 31-ig tartó teljes munkaidőre vonatkozó 60 hónap folyamatos munkatapasztalatot kell figyelembe venni.

Vagy 2002 után veszik a munkaviszonyt

2015 óta új nyugdíjformula került bevezetésre

Tata csupa piros

Korábban a számításhoz az utolsó két munkaévet, vagy bármely öt évet lehetett venni. Az emberek azt nézték, mi a legjobb nekik. Kicsit korábban a szolgálati idő nagy hatással volt, a szolgálati időbe beletartozott a tanulmányok (iskola után), a katonai szolgálat és a szülési szabadság. Most már biztosan tudom, hogy a tanulás már nem számít bele a szolgálati időbe, és már változott a nyugdíjszámítási képlet is. Most már a nyugdíjszámításnál is fontos a szolgálati idő, de kisebb mértékben a „fehér” fizetés megléte, a nyugdíjkorhatárban végzett munka nyugdíj nyilvántartásba vétele nélkül, a különböző nem állami nyugdíjpénztárakba történő befizetések stb. . Minden évben változik valami, és a lakosság nem igazán ismeri a nyugdíjszámítás alapelveit.

válaszolva 2015-07-07T18:16:06.000000+03:00 1 éve, 11 hónapja

További válaszok alább

A munkatapasztalat még releváns?

Milyen időszakra számítanak fel fizetést a nyugdíj kiszámításához Ukrajnában?

Milyen időszakra kell igazolást készíteni a munkanélküli segély kiszámításához?

Itt érdemes megfontolni egy furcsa árnyalatot, amelyről néhány nyugdíjas beszél. A dokumentumokat a nyugdíjkorhatár elérése előtt hat hónappal kell benyújtani a Nyugdíjpénztárhoz. Ez idő alatt a dokumentum kiértékelése és a nyugdíj hozzávetőleges összegének kiszámítása megtörténik. A nyugdíjat pedig a már meglévő dokumentumok alapján számolják ki. És könnyen lehet, hogy ezek a dokumentumok a legelőnyösebbek a nyugdíj kiszámításához. És ezalatt a hat hónap alatt más fontosabb és jövedelmezőbb dokumentumokat is találhat, amelyek meghatározzák a szolgálati időt, a nyugdíj kiszámításához a 2000-2001 közötti havi átlagkeresetet vagy bármely 60 hónap folyamatos munkatapasztalat teljes időtartamára. a 2001. december 31-ig végzett munkavégzést 2002 utáni kapcsolatok 2015-től új nyugdíjformulát vezettek be

válaszolva 2014-05-05T07:09:17.000000+04:00 3 éve, 1 hónapja

A nyugdíjak felhalmozását a 2002-ig tartó öt év szolgálati időre vonatkozó információk alapján számítják ki. 2002 után egy másik számítási rendszer működik, ahol a szolgálati idő nem számít. Szintén 2015-től változások lesznek a nyugdíjelhatárolás rendszerében.

válaszolva 2015-02-17T14:31:42.000000+03:00 2 éve, 4 hónapja

A nyugdíj kiszámításához tetszőleges öt egymást követő év megszakítás nélküli szolgálati idő elszámolható, és ezt az öt évet be kell számítani a 2002 előtti időszakba. 2002 után más nyugdíjszámítási rendszer működik, amely figyelembe veszi a munkáltatója által a nyugdíjpénztárba befizetett biztosítási díjakat.

válaszolva 2015-01-31T08:15:02.000000+03:00 2 éve, 5 hónapja

Nyugdíjának pillanatnyi kiszámításához Önnek jogában áll az Ön számára kedvezőbb munkaidőt választani. Ez lehet a 2000-től 2001-ig tartó időszak, vagy bármely más 60 hónapos időszak az Ön belátása szerint.

válaszolva 2014-08-30T11:52:15.000000+04:00 2 éve, 9 hónapja

Úgy látom, itt csak nyugdíjasok gyűltek össze 🙂 Édesanyám tavaly ment nyugdíjba és ezért elmondhatom, hogy a nyugdíj kiszámításához az utolsó öt év folyamatos szolgálati idő bérét veszik figyelembe. De ha a leendő nyugdíjas nincs megelégedve az elmúlt öt év fizetésével, jogában áll bármely öt évet választani a szolgálati időből. A nyugdíjba vonulási életkornak legalább 25 évesnek kell lennie.

válaszolva 2014-06-24T13:36:47.000000+04:00 2 éve, 11 hónapja

A nyugdíj kiszámításához a 2000-2001-es időszakra vagy bármely 5 évre (60 hónapra) vonatkozó havi átlagkeresetet kell levonnia a teljes munkakönyvéből 2001. december 31-ig. Jelenleg az új nyugdíjtörvény véglegesítése zajlik, és hamarosan életbe is lép, így jelentősen megváltozik a nyugdíjszámítás rendszere.

Olvassa el még: Betegszabadság igénylőlap 2019

válaszolva 2014-02-18T21:23:22.000000+04:00 3 éve, 4 hónapja

Feltételesen lehet a nyugdíj felhalmozását két részre osztani: a nyugdíj első részét a szolgálati időnek és a munkabérnek megfelelően halmozzák fel. Ehhez 5 egymást követő évre 2001-ig bezárólag, vagy két évig: 2000-ig és 2001-ig bért vesznek fel. Ki kell választania magának a legjövedelmezőbb időszakot. Ehhez a fizetésének a lehető legmagasabbnak kell lennie az adott időszakra vonatkozó országos átlagbérnél. A nyugdíj második részét pedig a 2002 utáni elhatárolások eredményei alapján halmozzák fel. Itt már nem a tapasztalat a fontos. Ez azonban 2015.01.01-ig tart. Aztán az új nyugdíjtörvény mindent fenekestül felforgat. (((

válaszolva 2014-02-09T14:42:53.000000+04:00 3 éve, 4 hónapja

Nos, amennyire én tudom, a nyugdíj elhatárolása és összege a következő paraméterektől függ:

• milyen gazdasági szinten a vállalkozás, ahol dolgozott
• 1 időszakot figyelembe kell venni, ha Ön 2001 előtt legalább 5 évig ugyanannál a vállalkozásnál dolgozott
• 2 időszak, ha 2002 óta dolgozik, de a szolgálati időt nem veszik figyelembe.

válaszolva 2014-09-05T07:46:26.000000+04:00 2 éve, 9 hónapja

A nyugdíjszámításhoz szükséges fizetést a 2000-ig tartó 5 év folyamatos szolgálati idő után, 2000 után pedig 5 év megszakítására számítják fel. Ha 2000 előtt a szolgálati idő kevesebb, mint öt év, akkor csak a 2000 utáni munkaidőt veszik figyelembe.

válaszolva 2014-02-09T13:07:05.000000+04:00 3 éve, 4 hónapja

Bővebben a rubrikában

Mely napokon történik a Copylancer tartalomcsere aktív feltöltése?

El lehet érni valamit a munkában kizárólag saját munkáddal?

Tényleg lehet pénzt keresni otthonról?

Egyéb kérdések

Igaz, hogy Moszkvában egy buldózerkezelő többet kap, mint „irodai plankton”?

Szülési szabadságra ment lány helyett dolgozom, mehetek szülési szabadságra?

Melyik a legegyszerűbb női szakma?

A kérdések és válaszok az Otvet.expert weboldalon csak tájékoztató jellegűek.

1985-től napjainkig dolgozik?

Helló! Az Art. értelmében Önnek jogában áll bármely 60 hónapot (5 évet) kivenni. Az Orosz Föderációban a munkaügyi nyugdíjakról szóló szövetségi törvény 30. cikke A munkaügyi nyugdíj becsült összegét (biztosított személy kiválasztása esetén) a következő képlet szerint határozzák meg:

RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP, ahol

RP - a munkanyugdíj becsült összege;

SC - szenioritási együttható, amely biztosítottaknál: ZR - a biztosított havi átlagkeresete 2000 - 2001 között egyéni (személyre szabott) elszámolás szerint a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben, vagy bármely 60 egymást követő hónapnyi munkavégzés után okmányok alapján. az érintett munkáltatók vagy állami (önkormányzati) szervek által előírt módon kiadott. A tanúvallomások nem erősítik meg a havi átlagkeresetet;

Ne feledje, hogy a szülési években a jövedelem kicsi.

Üdvözlettel, Alisa Olegovna, öröm volt segíteni! Konzultáció privát üzenetben térítés ellenében.

Ez a legjobb válasz

A 2002-ig tartó kereseti időszakok megválasztásának lehetőségeit az Orosz Föderációban folyó nyugdíjakról szóló szövetségi törvény 30. cikke határozza meg. Két ilyen lehetőség van: 1 60 hónapig egymás után (esetleg különböző vállalkozásoktól, de sorban a munkakönyvi bejegyzések szerint, míg a hónapok hiányosak - a munkakezdést vagy az Ön kérésére történő elbocsátást nem lehet vállalni figyelembe kell venni, de felváltják az előző vagy a következő hónapok).

Nehéz egyértelműen megmondani, hogy mely évekre (60 hónapig egymás után) jövedelmezőbb Önnek fizetést bemutatni a nyugdíj összegének kiszámításához. Minden attól függ, hogy mennyit keresel.

2 - 2000-2001 közötti bérek számviteli adatok szerint, i.е. ha a munkáltató a megjelölt két évben biztosítottként jelentett be Önért a FIU-hoz (ebben a két évben a nem teljesen ledolgozott 24 hónapot is figyelembe lehet venni, de a 2000-2001-re felhalmozott fizetés összegét osztva 24 hónappal és ugyanazt az átlagkeresetet adja, amelyet, ha nyereséges, figyelembe kell venni a nyugdíj összegének kiszámításakor). Ezzel egyidejűleg az Ön átlagkeresetét összehasonlítják az országos átlaggal ugyanebben az időszakban, de ezt az arányt is korlátozza a törvény - legfeljebb 1,2.

Annak érdekében, hogy a nyugdíj magasabb legyen, figyelembe kell venni az országban elért keresetet

A nyugdíjszámítás második összetevője a munkáltató által a munkavállaló után 2002. 01. 01. után fizetett és a munkavállaló személyes számláján nyilvántartott biztosítási díj. Minél magasabb volt a fizetése 2002 után, minél nagyobb mértékben veszik figyelembe a biztosítási díjak összegét a személyes számláján, annál magasabb lesz a nyugdíj. Ez feltéve, hogy a fizetés "fehér".

Az öregségi nyugdíj biztosítási részének összegét a következő képlet határozza meg:

Biztosítási rész = PC / T + B, ahol

PC - a biztosított személy becsült nyugdíjtőkéjének összege, attól a naptól számítva, amelytől az öregségi munkanyugdíj biztosítási részét a meghatározott személyhez rendelték;

T a meghatározott nyugdíj biztosítási részének kiszámításához használt öregségi munkanyugdíj folyósításának várható időtartamának hónapjainak száma. 2011-ben a nyugdíj hozzárendelésekor 204 hónap;

B az öregségi munkanyugdíj biztosítási részének fix alapösszege.

A PC (nyugdíjtőke) kiszámítása a következőképpen történik:

Nyugdíjtőke számítása (PC)

PC = PC 1 + CB + PC 2, ahol

PC 1 - a biztosított 2002. január 1-jei nyugdíjjogosultságának értékelésekor számított becsült nyugdíjtőke;

SV - a valorizáció mértéke;

PC 2 - az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába befizetett biztosítási díjak és egyéb bevételek összege a biztosított személyre vonatkozóan 2002. január 1-től kezdődően;

Amint a gyakorlat azt mutatja, jobb a szovjet időszakot figyelembe venni a nyugdíj kiszámításához - a munkaerőalapot nem számítják ki, hanem fix) (akkor 10% -kal egészül ki az összeg biztosítási reform előtti részére mindenki számára, aki a munkaidő alatt dolgozott. a Szovjetunió), és minden 1992 előtt ledolgozott évre további 1% kerül hozzáadásra.

Ezért azt gondolom, hogy egyeztessenek azzal a javaslattal, hogy 1989-1992-t vegyék számításba

Ami a 2010–2015 közötti időszak felvételének megtagadását illeti, az ilyen elutasítást a biztosítási nyugdíjakról szóló szövetségi törvény 15. cikke írja elő.

Nincsenek megoldhatatlan problémák. Mindig számíthat a jogi segítségemre - V. N. Parfenov, kérjük, forduljon a 89236211686 telefonszámon. [e-mail védett]

A havi átlagbér együtthatójának kiszámításához ( KSZ)- ki kell számolnia az átlagfizetés arányát RFP a kiválasztott időszakra (2000-2001 vagy bármely 60 egymást követő hónap 2002. 01. 01-ig) az Orosz Föderációban ugyanarra az időszakra érvényes havi átlagkeresetre – RFP.

Ezt az együtthatót használják az úgynevezett becsült nyugdíj összegének kiszámításához - a jövőbeli nyugdíjának a 2002 előtt szerzett részét.